Luchar contra la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso a la formación y al empleo de la población inmigrante en situación administrativa irregular o con autorización inicial de residencia ...
Prevenir i combatre les conductes discriminatòries i d’odi sota motivació racial i ètnica, mitjançant accions de sensibilització, capacitació i d’enfortiment dels colectius afectats i incidint en les percepcions i estereotips de la ...
Construir un modelo de ciudades mediadoras, donde la mediación impregne toda la ciudad. Se trata de un modelo donde todas las administraciones asumen su responsabilidad de transformar la ciudad en un espacio ...
Fomentar relaciones de convivencia intercultural en la comunidad educativa a través del desarrollo de procesos de participación, mediación intercultural, sensibilización social y educación en valores en centros educativos y su entorno en ...
Promover la participación activa de la población migrante, mediante la adquisición y mejora de, habilidades y herramientas necesarias para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus deberes contribuyendo a la ...
Promover la participación activa de la población migrante, mediante la adquisición y mejora de, habilidades y herramientas necesarias para el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus deberes contribuyendo a la ...
Desarrollar actuaciones, tanto a nivel individual, grupal y colectivo, orientadas a contribuir en el proceso de reinserción de las personas privadas de libertad en Centros Penitenciarios.
Mejorar la empleabilidad y el bienestar psicosocial de las mujeres en situación de exclusión social, mediante un trabajo de empoderamiento individual y comunitario, para mejorar su inclusión social.
Dar a conocer los factores inherentes a los procesos de cambios y adaptación que han de realizar las familias y alumnado inmigrante, en la sociedad autóctona en general y en el sistema ...
Mejorar la atención a las necesidades sociolaborales de mujeres pertenecientes a grupos vulnerables (Inmigrantes, víctimas de violencia de género, trabajadoras pobres).
Contribuir a la consecución de los objetivos estratégicos marcados por el Instituto de la Mujer de Castilla la Mancha, siguiendo las directrices básicas y generales que este organismo establezca.
Mejorar la inserción laboral de mujeres que habitan en zonas rurales a través de itinerarios formativos personalizados para mejorar su empleabilidad, tanto por cuenta propia como ajena, rompiendo las barreras sociales que ...
Ofrecer espacios seguros de toma de conciencia de las violencias de género existentes y ofrecer estrategias de protección a través del apoyo psicológico, trabajo grupal y comunitario de prevención y atención integral ...
El programa contempla 4 fases en las que se desarrollarán, en paralelo, 3 acciones de campaña principales, en especial la consolidación del certamen audiovisual y online bajo el lema #YoDesactivo la xenofobia ...