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    Comunicado #8M: Día Internacional de las Mujeres

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    Adolfo Patón Monge asume la presidencia de la EAPN de Castilla-La Mancha'

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    web Adolfo EAPN
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    Mohammed, de desempleado a trabajador esencial | Incorpora

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    web Mohammed en la pescadería donde trabaja. Fuente eldiadesoria
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    Devoluciones en caliente: Una opinión disidente frente al Tribunal Europeo de Derechos Humanos en el caso N.D. y N.T. c. España | Ángeles Solanes Corella – Revista XDS

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    23.07 TEDH AngelesSolanes
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    EAPN-ES alerta sobre las graves consecuencias sobre los colectivos más vulnerables que puede tener la no aprobación de las medidas sociales para la reconstrucción

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    consecuenciasEAPN
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    Por una sociedad #SinOdio | 22 de julio: Día Europeo de las Víctimas de Delitos de Odio

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    Imagen para Comunicado 22j
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    9,7 millones de personas están en riesgo de pobreza en España según una encuesta anterior a la crisis de la COVID

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    web EAPN informePobrezaJulio
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    Fundación Cepaim aplica y evalúa la app 7Ling para el aprendizaje de lenguas

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    web Proyecto Xceling app 7Ling Cepaim USAL 2020 3
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    Fundación Cepaim se incorpora a la Federación de Entidades con Proyectos y Pisos Asistidos (FEPA)

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    CepaimMiembrodeFEPA
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    El Consejo de Derechos Humanos adopta el informe final del Examen Periódico Universal a España

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    web EPU España
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    Varias ONG se alían para exigir a las autoridades que cumplan con el compromiso expresado ante la ONU con la Ley de Igualdad de Trato

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    web Deudaconlaigualdad
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    EAPN-ES analiza el perfil y mapa de la pobreza severa de la última década en España

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    EAPN InformePobreza
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    “Si no hay pétalos, no hay flor”, una actividad para el “reencuentro” en Sevilla

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    Sevilla NosOtras SinPetalos julio2020 1
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    “Reto Futuro”, una gran aventura educativa para jóvenes en situación de vulnerabilidad

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    Zaragoza RetoFuturo participantes en aljaferia
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    “La diversidad enriquece en todas sus direcciones” Entrevista a Ángel Luis Gómez Díaz, socio fundador y director de la firma ÁREA-GRUPO BÁLAMO en Don Benito (Badajoz) | Boletín 37 Gestión de la Diversidad

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    ARTÍCULO DE OPINIÓN: Aumento discriminación y racismo por COVID19 - Prevención en entornos laborales | Boletín 37 Gestión de la Diversidad

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