Proyecto
Raíces
Fomentar la empleabilidad de hombres y mujeres en situación de desempleo, residentes en el medio rural, a través de la realización de itinerarios integrados de inserción, enfocados a mejorar el acceso al ...
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan
Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.
Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.
Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.
- ANTUANTETH
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
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Somos
El proyecto pretende apoyar a las personas y familias con problemas de salud psicosocial que habitan en zonas rurales de bajo desarrollo socioeconómico de Castilla-La Mancha (Comarca de Molina de Aragón en ...
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La Artesa
El proyecto La Artesa trata de mejorar la empleabilidad de las mujeres del medio rural favoreciendo la adquisición de competencias para el empleo y autoempleo.
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Enredadas
Mejora de la situación de soledad no deseada de las mujeres en el medio rural, creando redes de apoyo mutuo, a la vez que se disminuye la brecha digital, enmarcándose el proyecto ...
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Mujer Rural Avanza
Formación y capacitación de las mujeres que viven en el medio rural, como clave para mejorar su empleabilidad, así como adquirir y desarrollar conocimientos y habilidades que favorecen su empoderamiento
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Molina es diver - sa
Fomentar la convivencia en el colegio desde la perspectiva de la igualdad, interculturalidad y la gestión de la diversidad y promoción de la participación ciudadana a través de la comunidad educativa, incidiendo ...
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La Ruta
Promover la inclusión activa de jóvenes de 16 a 29 años, inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través del desarrollo de competencias para el empleo y el emprendimiento que ...
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Somos
Mejorar la calidad de las personas en situación de vulnerabilidad psicosocial que viven en el medio rural
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La Artesa
Mejorar la empleabilidad de las mujeres rurales a través del autoempleo.
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Desactiva el racismo y la xenofobia - Castilla la Mancha
Promover espacios de reflexión y sensibilización, entre la población joven adolescente castellanomanchega, que fomenten actitudes saludables y generadoras de pensamiento crítico, a través de prácticas individuales y colectivas que favorezcan la convivencia ...
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Programa integral para la inclusión activa
Proyecto de continuidad que lucha contra la exclusión social y promueve la mejora de las circunstancias del entorno social de las personas o colectivos en situaciones de vulnerabilidad y/o en riesgo de ...
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Proyecto Redes
Iniciativa para el acompañamiento, orientación y establecimiento de mecanismos de denuncia segura para víctimas de delitos de odio con motivación racista, xenófoba o intolerancia asociada.
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e-Iris Rural
El objetivo principal del proyecto e-Iris Rural es el desarrollo de una red de laboratorios de innovación ciudadana, en paternariado entre entidades públicas y privadas, para diseñar, testar y transferir soluciones innovadoras ...
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Raíces
Fomentar la empleabilidad de hombres y mujeres en situación de desempleo, residentes en el medio rural, a través de la realización de itinerarios integrados de inserción, enfocados a mejorar el acceso al ...
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Mujer Rural Avanza
La formación y capacitación de las mujeres que viven en el medio rural como clave para mejorar su empleabilidad tanto por cuenta propia como ajena.
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