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Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad

Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan

Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.

Antuaneth (Igualdad)

Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.

Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.

- ANTUANTETH

Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad

Nuestros proyectos

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Se han encontrado 10 proyectos para tu búsqueda

  • Proyecto

    Nuevos Senderos Región de Murcia

    Proyecto donde se acompaña, asesora y evalúan itinerarios de integración sociolaboral con movilidad geográfica urbano-rural e intrarural.
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    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Raíces

    Fomentar la empleabilidad de hombres y mujeres en situación de desempleo, residentes en el medio rural, a través de la realización de itinerarios integrados de inserción, enfocados a mejorar el acceso al ...
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    Raices_Home
  • Proyecto

    Enredadas

    Mejora de la situación de soledad no deseada de las mujeres en el medio rural, creando redes de apoyo mutuo, a la vez que se disminuye la brecha digital, enmarcándose el proyecto ...
    Conoce el proyecto
    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Mujer Rural Avanza

    Formación y capacitación de las mujeres que viven en el medio rural, como clave para mejorar su empleabilidad, así como adquirir y desarrollar conocimientos y habilidades que favorecen su empoderamiento
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    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Nuevos Senderos

    Proyecto donde se acompaña, asesora y evalúan itinerarios de integración sociolaboral con movilidad geográfica urbano-rural e intrarural.
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    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Raíces

    Fomentar la empleabilidad de hombres y mujeres en situación de desempleo, residentes en el medio rural, a través de la realización de itinerarios integrados de inserción, enfocados a mejorar el acceso al ...
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  • Proyecto

    Mujer Rural Avanza

    La formación y capacitación de las mujeres que viven en el medio rural como clave para mejorar su empleabilidad tanto por cuenta propia como ajena.
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    CABECERA INNOVACIÓN
  • Proyecto

    Enredadas

    Mejorar la situación de soledad no deseada en el medio rural de las mujeres participantes creando redes de apoyo mutuo y grupos motores a la vez que se disminuye la brecha digital ...
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    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Nuevos Senderos (Estatal)

    Planificar, acompañar, asesorar y evaluar el desarrollo de itinerarios de integración sociolaboral con movilidad geográfica urbano-rural, del colectivo vulnerable que forman las personas migrantes. Se facilitan procesos de inclusión de familias y ...
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    cabecera convivencia
  • Proyecto

    Mujer rural avanza

    Mejorar la inserción laboral de mujeres que habitan en zonas rurales a través de itinerarios formativos personalizados para mejorar su empleabilidad, tanto por cuenta propia como ajena, rompiendo las barreras sociales que ...
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    cabecera convivencia


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