Murcia | Proyecto Súmate y Emplea

Formación

18 Oct 2021

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Presencial

Proyecto Súmate y Emplea

Desde el proyecto Súmate y Emplea, trabajamos con personas en situación de vulnerabilidad para la mejora de su empleabilidad y trabajamos con las empresas, como aliadas, para fomentar la inserción laboral, incorporando en sus plantillas la gestión de la diversidad bajo los principios de igualdad y no discriminación.

+Sobre este proyecto

OBJETIVO

El objetivo general del proyecto consiste en facilitar el acceso al empleo de personas en situación de vulnerabilidad del municipio de Murcia, a través de nuevas metodologías que promuevan la creación de redes entre las personas participantes y el tejido empresarial del municipio y que contribuyan a fomentar el empoderamiento de personas en desventaja social, la igualdad y no discriminación en el empleo, junto con la participación inclusiva.

ACCIONES PARTICIPANTES
-Orientación sociolaboral a las personas participantes con la finalidad de proporcionarles la información y el asesoramiento necesarios para que puedan llevar a cabo una búsqueda de empleo autónoma y eficaz.
-Píldoras formativas en TIC´S con el fin de contribuir a erradicar la brecha digital a través de acciones formativas y talleres.
-Becas de conciliación que faciliten la incorporación laboral de personas participantes con responsabilidades familiares.

COLABORACIONES CON EMPRESAS:
-Intermediación laboral, con el objetivo facilitar que las personas participantes tengan acceso a los procesos de selección de personal. Para promover la responsabilidad social de las empresas, planteamos la introducción del curriculum vitae ciego como buena práctica a implementar por las empresas colaboradoras, de manera que integren en sus procesos de selección de personal los principios de igualdad entre mujeres y hombres y de igualdad de oportunidades y no discriminación.
-Mentoring a participantes, para mejorar la empleabilidad de las personas que participan en el programa y fomentar el voluntariado corporativo.
-Encuentros entre participantes y empresas para facilitar el acceso al empleo de las personas en situación de vulnerabilidad, fortalecer su red de contactos y apoyo social y, al mismo tiempo, proporcionar al tejido empresarial espacios para la atracción y captación de talento.
- Píldoras formativas en materia de igualdad y gestión de la diversidad.
-Asesoramiento en planes de igualdad y diversidad que facilite la implementación de medidas de promoción de la igualdad, promoviendo la inserción laboral de las personas participantes en aquellos empleos en los que se encuentran subrepresentadas.
- Campaña de sensibilización en igualdad de oportunidades y no discriminación, SUMATE Y EMPLEA.