Boletín 24 de Gestión de la Diversidad
Boletín 24 Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación | Mayo 2016
La Fundación Cepaim y el área de Igualdad de oportunidades, Gestión de la Diversidad y No Discriminación, presenta el boletín nº24 dedicado en esta ocasión a la RSC y Gestión de la Diversidad en el ámbito de las Administraciones Públicas.
En esta edición encontrarás entre sus artículos y publicaciones una entrevista con Alicia Gracia, directora de Social in Way, Agencia que ayuda a empresas y organizaciones en su estrategia de comunicación con acciones sostenibles que generen valor y reputación, además de una serie de buenas prácticas sobre RSC y gestión de la diversidad en las administraciones públicas.
El Boletín nº24 del Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y no discriminación de Fundación Cepaim esta financiado por la Dirección General de Migraciones, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo; a través del proyecto de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales.
Avanzando a una gestión más ética y efectiva del personal de una empresa u organización.
