Por la empleabilidad de jóvenes en Cartagena

La operación La Ruta, desarrollada al amparo de la convocatoria para operaciones que son cofinanciadas con el Fondo Social Europeo Plus en el marco del Programa de Empleo Juvenil (CCI 2021ES05SFR001), durante su primer año de desarrollo en la Región de Murcia ha contado con la colaboración de Fundación Cajamurcia y CaixaBank a través de la Convocatoria de Ayudas para la realización de Proyectos de Acción Social 2024;  y con la cofinanciación del Servicio de Empleo y Formación de la Región de Murcia. 

A lo largo de esta anualidad, La Ruta ha facilitado que 66 jóvenes menores de 30 años del municipio de Cartagena participen en la operación desarrollando un itinerario de inclusión activa con la finalidad de mejorar su empleabilidad, desarrollar competencias para el empleo y el emprendimiento y fomentar la cultura emprendedora y los valores de la economía social como medio de integración social, educativa y laboral.

En el marco del desarrollo de estos itinerarios individualizados se han llevado a cabo diversas actividades para la promoción del empleo y el emprendimiento joven, tales como acciones de de información, asesoramiento y orientación sociolaboral, talleres grupales para el desarrollo de soft skills para el empleo y el emprendimiento juvenil y actividades de acompañamiento y formación para la elaboración de planes de empresa, con la finalidad de promover la cultura emprendedora e impulsar el emprendimiento en economía social y solidaria. 

Además, con el objetivo de facilitar la movilidad geográfica de jóvenes en situación de vulnerabilidad social y posibilitar su acceso a un mayor número de oportunidades de empleo, se han proporcionado becas de formación a 3 jóvenes participantes de La Ruta para la obtención del permiso de conducir B. 

Al mismo tiempo y con el objetivo de impulsar la capacitación en empleos verdes y el desarrollo de competencias digitales en la población joven, se han llevado a cabo en el centro de Cartagena dos acciones formativas para promover la mejora de la cualificación profesional de la juventud en situación de vulnerabilidad y el desarrollo de competencias digitales que contribuyan a la reducción de la brecha digital:

• Formación en placas solares, PRL y TPC carpintería metálica y trabajo en alturas
• Ofimática y competencias digitales en entornos laborales

A través de estas acciones formativas se ha facilitado que 29 jóvenes (44% del total de participantes del territorio) adquieran una capacitación técnica.

Trabajo con empresas

Desde la operación La Ruta y para promover el acceso de la juventud al empleo, el equipo técnico de Cartagena ha llevado a cabo acciones de información y sensibilización a empresas, principalmente en los sectores profesionales que surgen de las transiciones digitales y ecológicas, mantenido reuniones y contactos con diversas organizaciones como CRUSOL PROYECTOS E INSTALACIONES SL., ALFASOL ENERGIA S.L., TECHNICAL NOVA DEL LEVANTE SL y DRONICA SERVICIOS AEREOS SL. Como resultado de la estrecha colaboración establecida con esta última empresa, La Ruta desarrolló durante el mes de noviembre una actividad para el acercamiento de la juventud al sector tecnológico mediante la visita por parte de un grupo de participantes a las instalaciones de DRONICA, donde a profesionales de la empresa y obtuvieron información sobre las oportunidades laborales que ofrece el sector donde   profesionales de la empresa facilitaron información sobre las oportunidades laborales que ofrece el sector. 

Con este objetivo de compartir espacios de networking que faciliten la creación de redes de contacto profesional y un mayor conocimiento del mercado laboral del territorio, además de la colaboración con DRONICA SERVICIOS AEREOS SL., los y las participantes de La Ruta también han asistido a diferentes eventos como la FERIA DE LA CONSTRUCCION SOSTENIBILIDAD Y REHABILITACIÓN (FECONS) celebrada en el mes de octubre en el Palacio de Ferias y Exposiciones de la Región de Murcia – IFEPA, situado en Torre Pacheco. 

Conclusiones

Podemos destacar que, a través de la realización de todas estas acciones, en estos primeros meses de desarrollo de la operación La Ruta en el territorio de Cartagena, ya se ha logrado que el 25% de la juventud participante obtenga un empleo, facilitando la transición del ámbito educativo al laboral, el desarrollo de competencias para el empleo y el emprendimiento, fomentando la igualdad de oportunidades e impulsando la inclusión activa de la juventud del territorio.