Vivimos en una sociedad diversa, pero... ¿Tenemos en cuenta este hecho en los entornos profesionales?
El conocimiento de los beneficios de la gestión de la diversidad en los entornos profesionales está cada vez más extendido y está presente en las empresas y entidades que han comenzado a despertar y a innovar para cambiar la cultura de la organización, creando entornos de trabajo más sostenibles y adaptados al conjunto de la sociedad. La RSC y los criterios EVG adquieren cada vez más peso en la toma de decisiones.
Esta es la premisa de la que parte esta formación Introducción a la Gestión de la diversidad en los entornos profesionales. Con ella pretendemos sentar las bases para la creación de entornos laborales diversos e inclusivos. Veremos conceptos clave como el mapa de la diversidad o las dimensiones y variables de la misma, para posteriormente centrarnos en los entornos laborales y terminar viendo los principales retos y barreras para su implementación en empresas y entidades.
Si te interesa la Diversidad y la Inclusión, no dudes en participar en esta formación online, con flexibilidad horaria, con una duración estimada de 40h. Iremos viendo una unidad cada semana y fomentaremos una participación activa en los foros. Una vez superadas las cuatro unidades y la tarea final, podremos expedir un certificado de aprovechamiento.
¡Inscríbete!
+ Dirigido a
Profesionales de RRHH, gestión y dirección de empresas y entidades