Los centros de Huelva, Cartaya y Lepe han participado entre los meses de mayo y junio en un proyecto de intervención financiado por la Dirección General de Políticas Migratorias de la Consejería de Presidencia, Administración Pública e Interior de la Junta de Andalucía cuya finalidad ha sido la de facilitar el acceso a la asistencia sanitaria a las mujeres procedentes de Marruecos que han desarrollado su actividad como trabajadoras agrícolas en la provincia de Huelva, propiciando acompañamiento y favoreciendo la comunicación con el personal sanitario y administrativo.
El equipo del proyecto ha estado compuesto por seis técnicas contratadas a media jornada. Los perfiles seleccionados han sido mujeres con competencias en idioma y dialectos de las zonas de procedencia de las mujeres objeto de la acción. Se ha procurado que la mayoría de las personas contratadas tengan experiencia en el sector, conocimiento de las zonas dónde se desarrollaran las atenciones y competencias en mediación.Este personal ha sido acompañado en su labor por cinco personas voluntarias de la Fundación Cepaim con una alta experiencia en la intervención con mujeres contratadas en origen.

Se ha proporcionado atención directa, en centros de salud y hospitales, a un total de 66 mujeres dentro de la provincia de Huelva.
Hemos desarrollado intervenciones con mujeres dentro de las labores de organización en la realización de las pruebas PCR en el Puerto de Huelva y en la operativa de retorno en distintas fincas de la provincia y en el Puerto de Algeciras.
Así mismo, el trabajo sanitario nunca puede dejar aparcado al ámbito psicosocial. De especial importancia ha sido esta intervención.



En una visita de seguimiento del proyecto en Algeciras nos acompañaron el Viceconsejero de Presidencia, Administración Pública e interior,Antonio Sanz, la Viceconsejera de Salud, Mercedes Osuna, la Directora General de Políticas Migratorias, María del Mar Ahumada, la Delegada de la Junta en el campo de Gibraltar, Eva Pajares y el Presidente del Puerto de Algeciras, Gerardo Landaluce.
Se ha trabajado en tres vías orientadas a favorecer la coordinación con los agentes implicados.- Se ha establecido acciones de coordinación con las organizaciones empresariales como Interfresa, Freshuelva, ASAJA, UPA y Asociación de Citricultores.
- Servicios sanitarios. Se mantienen reuniones con los/as trabajadores/as sociales de los hospitales del territorio de intervención, Juan Ramón Jiménez e Infanta Elena, de Huelva, y Virgen de La Bella, de Lepe, así como de los Centros de Salud de Moguer, Rociana, Almonte, Cartaya, Lepe y Mazagón. También se presenta el proyecto al Distrito Sanitario Huelva-Costa.
- Entidades colaboradoras. Se mantiene reunión con entidades que intervienen con el mismo colectiva, como MZC (Mujeres en Zona de Conflicto), marcando líneas de colaboración para propiciar una atención integral a las mujeres. También se colabora con el PRELSI (Plan de Responsabilidad Ética, Laboral y Social de Interfresa) y la Policía Nacional en el operativo de retorno de las mujeres a Marruecos.
Para acabar, queremos insistir en que debemos seguir todas las entidades públicas y privadas con responsabilidad en la contratación en origen en la mejora continua de este modelo en aras conseguir ese “Win-Win” deseado por todas las partes.
