Salamanca, Soria y Teruel se suman al proyecto +Adelante de Fundación Cepaim

Noticia

24 Mar 2021

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El programa tiene como objetivo la inserción socio-laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad, no sólo de forma directa a través del acompañamiento psicosocial y de la orientación y formación laboral, sino también mediante la sensibilización y la formación en igualdad de oportunidades a empresas y organizaciones.

Nuestro objetivo es llevar a cabo una intervención integral dirigida a las mujeres y su entorno para lograr una igualdad real.

Creemos firmemente en nuestra labor, pero carece de sentido nadar en solitario.

Necesitamos que los distintos ámbitos que componen la vida de las mujeres no sean limitadores a la hora de lograr la igualdad que abanderamos. Entendemos que no tiene sentido su trabajo diario y la sensibilización individual en materia de género, si en su entorno se presentan barreras que imposibilitan su pleno desarrollo.

Teruel

Los territorios que desde enero de 2021 se han sumado a la implementación del +Adelante, se están implicado en el trabajo tanto con las mujeres como con las empresas y demás agentes implicados, con el fin de lograr beneficios y favorecer la no discriminación en oportunidades y derechos para ellas.

En estos primeros meses, el programa ha tenido una gran acogida en las diferentes provincias, no sólo por parte de las increíbles mujeres con las que ya hemos comenzado a trabajar, sino también por parte de entidades, empresas, organizaciones e incluso la propia ciudadanía, quienes han decidido sumarse y ponerse en acción en pos de la igualdad y la no discriminación.

El trabajo que llevamos a cabo con las mujeres se realiza a través de itinerarios socio-laborales individualizados complementados con la posibilidad de que aquellas mujeres que lo necesiten o demanden, puedan acceder a sesiones de apoyo psicológico que las ayuden a gestionar las situaciones de estrés, ansiedad y malestar emocional generadas por la propia búsqueda de empleo y/o por la situación personal en la que se encuentran. Además, pueden participar en espacios de encuentro para mujeres activas, lo cual es una oportunidad para ampliar las redes de apoyo mutuo y fomentar su desarrollo personal.

Soria

En dichos itinerarios podemos distinguir tres momentos: la activación, la capacitación y la consecución de un puesto de trabajo. Prestamos especial importancia al ámbito de las TIC y los empleos verdes, elementos fundamentales para el avance en el momento presente, siendo a la vez sostenibles y responsables con el cuidado del medio ambiente. En paralelo, ponemos en marcha herramientas de sensibilización y prevención en materia de violencia de género, haciéndonos más conscientes de las dinámicas sociales y tratando de vivir libres de ellas.

La sensibilización a empresas y organizaciones es fundamental de cara a que éstas reflexionen y posibiliten el acceso a puestos de trabajo de tal forma que, independientemente de su sexo, todas las personas posean las mismas oportunidades y gocen de los mismos derechos dentro de ellas. Asimismo, tienen especial importancia la corresponsabilidad y la conciliación, por lo que tratamos de eliminar limitadores en el desarrollo a todos los niveles y de todas las personas de manera igualitaria.

La formación directa a profesionales de la acción social y a agentes clave en materia de igualdad y perspectiva de género, se considera fundamental en la consecución del objetivo, siendo esenciales en el ámbito de la vida de todos los individuos. Nuestra visión atiende a la acción compartida con los hombres, para el logro de una igualdad efectiva, tratando de ser aliados y aliadas en esta partida.

Así, hacemos un llamamiento a quienes quieran ser parte de este avance en igualdad, porque creemos que ésta es únicamente posible con la unión de todos los elementos de la sociedad avanzando en una misma dirección.