Recibimos la visita de una delegación de la entidad francesa Apprentis d’Auteuil como parte de un proyecto europeo

Los pasados 24 y 25 de noviembre, Fundación Cepaim recibió en Madrid la visita de una delegación de la entidad francesa Apprentis d’Auteuil , en el marco del proyecto Erasmus Plus  GO - UP ! Upskilling Pathways - Pour une insertion réussie, que les ha brindado la oportunidad de hacer talleres y visitas de estudio transnacionales.

En su visita a España, la entidad francesa, elige poder conocer de cerca el trabajo que desarrolla Fundación Cepaim, y coordina esta visita con otras a Fundación Secretariado Gitano y Amigó. Apprentis d’auteuil entabla conversaciones con nuestra entidad, y desde mayo 2021, preparamos de manera conjunta entre diversas áreas de la entidad el programa de trabajo.

Finalmente, nos visita una delegación de 12 personas, con perfil técnico, de Apprentis d’Auteuil (en concreto, vienen de la Región Noroeste de Francia), que durante dos jornadas intercambian información y reflexionan con personal técnico y de áreas de Fundación Cepaim, en torno a los siguientes contenidos:

˗ Presentación de la entidad, con Ángel Carrasco , Responsable Territorial F. Cepaim Madrid.

˗ Presentación y visita al centro de F. Cepaim en Madrid, con Iván Maldonado, Coordinador de Centro de F. Cepaim Madrid.

˗ Aproximación a la legislación de extranjería y asilo en España, con Jose Francisco Estébanez, Abogado, del Área de Acogida y Protección Internacional.

˗ Metodología de acompañamiento a la inclusión sociolaboral y al empleo a personas vulnerables, con Susana Enjolras, Coordinadora del Área de Empleo y Formación, Laura Schettino, Coordinadora del Área de Igualdad y No Discriminación,  Joanna Walkowicz, técnica de proyecto de Área de Desarrollo Rural y Viviana Asmat, técnica de proyecto de Área de Empleo y Formación / exparticipante de programas de empleo y formación.

˗ Trabajo de acercamiento a la empresa y gestión de la diversidad, con Luis de Toledo, Referente de Intermediación y trabajo con Empresas del Área de Empleo y Formación y Paula Moreno, Referente de Gestión de la Diversidad de Área de Igualdad y No Discriminación.

- Experiencias de partenariados en proyectos del Área de Vivienda, con Pedro López, Responsable territorial de la Región de Murcia, que presenta la Red de Viviendas Solidarias, Eva Moreno, Coordinadora del centro de Cepaim en Níjar y Francisco Sánchez, técnico del área de Empleo y Formación, que presentan la experiencia Esperanza Pertusa.

- Acompañamiento a la autonomía para las personas en el Sistema de Acogida para Solicitantes y Beneficiarios/as de Protección Internacional, con Maribel Condado, Trabajadora Social del Programa de Acogida PI.

- Acompañamiento a menores extutelados, con la presentación del proyecto Conviviendo/Tranvía del Área de Jóvenes y Familias, con Jesús Fernández de Sevilla, técnico del Área de Jóvenes y Familias y la colaboración de Mostafa Bouchtaouit, técnico del Área de Acogida y Protección Internacional.

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Las dos jornadas de trabajo conjunto son evaluadas positivamente por las personas que integran la delegación, que participan muy activamente en el planteamiento de preguntas y debates.

Este tipo de visitas, suponen una interesante oportunidad para sentar bases de colaboración entre entidades, para el intercambio de experiencias y de maneras de afrontar las diferentes realidades sobre las que intervenimos, dar a conocer nuestro trabajo, pero también poder reflexionar y contar con nuevas ideas para afrontar el mismo.

Apprentis d’Auteuil es una entidad sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, que nace en 1866 y cuyas principales líneas de trabajo son:

- Protección de Infancia (acogida de menores (desde bebés a edad adulta) en exclusión o en riesgo, en medidas de protección en colaboración con las administraciones públicas) - Educación y escolaridad (acompañamiento y detección de vulnerabilidad social para prevenir el fracaso escolar, red de centros escolares desde infantil a bachiller). - Formación e inserción (diversas líneas de formación y acompañamiento al empleo para jóvenes de 16 a 25 años, y en algunos, hasta 30 años). - Acompañamiento a padres/madres (para prevenir situaciones de protección de infancia y juventud; teleasistencia, acompañamiento socieducativo…)