Fundación Cepaim y la Generalitat de Cataluña juntos por la mejora de la empleabilidad

Es un hecho que las personas migrantes sufren en mayor medida la exclusión en la ocupación laboral. La falta de estudios homologados y de reconocimiento de la formación y la experiencia profesional en los países de origen y de tráfico hace que se desaproveche todo su bagaje previo y suelen realizar los trabajos más precarizados, donde se piden perfiles bajos de ocupación.

Además, la urgencia al trabajar para cubrir las necesidades más básicas, sumadas a las responsabilidades familiares en el país de origen, provocan que las personas adultas no puedan destinar parte de su tiempo a formarse y poder optar a lugares de trabajo más estables y más valorados. Por eso, suelen ocupar los puestos de trabajo en sectores invisibilizados, principalmente relacionados con la limpieza, los cuidados, la restauración, la construcción y la industria, caracterizados por su baja remuneración y mayor inestabilidad laboral.

En aras de contrarrestar la situación descrita, se pone en marcha el Programa Trabajo y Formación, financiado por el Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalitat de Cataluña. Por primera vez, en el centro de Fundación Cepaim en Barcelona se ofrecen diez puestos de trabajo que ponen en valor el bagaje personal, migratorio, cultural, lingüístico, social y profesional de personas migrantes, promoviendo un mercado laboral que fomente la igualdad de oportunidades y la no-discriminación.

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Durante 12 meses este programa permitirá la adquisición y/o refuerzo de competencias personales y sociales, de forma que ayuden a romper algunas barreras individuales, culturales, sociales y/o tecnológicas que dificultan su inserción social y laboral. A través de las acciones de acompañamiento y de formación, así como de la experiencia práctica en los diferentes proyectos del centro, desde Fundación Cepaim se busca mejorar la empleabilidad de las personas participantes.