El programa 'Green Jobs' continúa plantando semillas para la empleabilidad de 37 personas

El pasado mes de abril dio comienzo Green Jobs, proyecto para el fomento del empleo verde en empresas sostenibles, dirigido a personas desempleadas en situaciones vulnerables en los municipios de Cartagena, Mérida y Níjar.

Se ha podido hacer realidad gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Empleaverde, iniciativa a través de la cual la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto demográfico (MITECO) desarrolla su actividad como organismo intermedio del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES).

Green Jobs está contribuyendo a mejorar la vida de 37 personas a través de la información, orientación y asesoramiento laboral que se está realizando durante el desarrollo del mismo, así como de las formaciones ocupacionales que se han impartido y que han finalizado este mes de noviembre.

El objetivo final del proyecto es conseguir empleos de calidad en empresas concienciadas con el cuidado medioambiental y la RSC y comprometidas con la transición hacia una economía más social y sostenible.

A día de hoy se han conseguido los siguientes logros:
- Se han entrevistado a más de 100 personas para la selección de participantes;
- 39 integrantes se han beneficiado de la impartición de las formaciones prelaborales, habiéndola terminado 37 de ellos/ellas por conseguir empleo durante las mismas. Los contenidos han servido para la mejorar la empleabilidad de las mismas tales como la búsqueda de recursos para el empleo en el territorio, la realización de cartas de presentación adaptadas a las ofertas, la práctica de entrevistas y la gestión emocional para la búsqueda activa de empleo, entre otros;
- 37 alumnos/as han cualificado en la formación teórico-práctica “Auxiliar de gestión de residuos” con una duración de 60 horas, a través de la cual han podido aprender del empleo verde en un sector cada vez más necesario debido a las grandes cantidades de residuos que generamos fruto del modelo de sociedad de consumo establecido;
- 37 alumnos/as han obtenido el carnet de Operador de carretilla, que les posibilita a acceder a puestos de trabajo diversos;
- 15 personas han visitado plantas de reciclaje o proyectos relacionados con la gestión de residuos durante las prácticas;
- Se ha contactado con 31 empresas que apuestan por el compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, que disponen de Planes de Igualdad y/o tienen políticas medioambientales específicas y se ha informado del proyecto a más de 70 empresas;
- Hasta este momento, se han alcanzado 4 inserciones de más de dos meses y se estiman, al menos, 4 más hasta la finalización de esta edición a finales de diciembre.

Parte del éxito del programa se debe a las personas que han participado en él, así como a las empresas que apoyan el crecimiento del mismo bajo el lema "Apoyar a Green Jobs es apoyar vuestro propio crecimiento como empresa sostenible y comprometida con la RSC".

Actualmente continuamos con la fase de prospección e intermediación con empresas de los territorios, por lo que seguimos animándolas a la creación de sinergias con el objetivo de mejorar la vida de las personas desempleadas que participan en Green Jobs así como de crear una sociedad cada vez más concienciada con la protección del medioambiente, que es nuestro hogar.

¡Damos la enhorabuena a todas las personas, organizaciones y empresas que ya son parte de este camino! No nos queda duda alguna de que las semillas que estamos plantando, con las acciones planificadas, continuarán germinando y dando sus frutos.

El proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Empleaverde, iniciativa a través de la cual la Fundación Biodiversidad del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto demográfico (MITECO) desarrolla su actividad como organismo intermedio del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES).