Desde Fundación Cepaim compartimos este resumen de actividades formativas internas de febrero a julio de 2021 y agradecemos la participación de personas participantes y empresas locales en el programa Más Empleo Mérida.
El programa Más Empleo, impulsado por Fundación Cepaim en Mérida, está dirigido a personas en situación o riesgo de exclusión social para la mejora de su inserción socio laboral a través de itinerarios integrados de orientación, formación y prácticas en empresas. Está cofinanciado por la Fundación Bancaria “La Caixa” y el Fondo Social Europeo, dentro de su Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES).
A continuación te presentamos las seis actividades desarrolladas en el primer semestre del año y te invitamos a continuar informado e informada sobre los programas e iniciativas que llevamos a cabo en nuestros centros en Extremadura.
1. Formación interna “EMPLEABILIDAD 2021: Empoderamiento y Digitalización”Arrancamos a principios de año con la formación interna “EMPLEABILIDAD 2021: Empoderamiento y Digitalización” en la que las personas participantes adquirieron conocimientos, herramientas y recursos prácticos para el desarrollo de competencias personales en la búsqueda de empleo.2. Taller “Trámites con la Administración On Line” Taller “Trámites con la Administración On Line” para el manejo manejo y soltura en el uso los servicios online que ofrecen las administraciones y, en particular los vinculados al empleo, al igual que las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de Internet. 3. Formaciones internas en materia de Igualdad de OportunidadesFormaciones internas en materia de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo y en el desarrollo de Competencias personales en Tareas de Apoyo Domiciliario y Alimentación Familiar (tolerancia a la frustración y sentido del humor, habilidades interpersonales y de comunicación, confianza y empatía). 4. Sesiones formativas de Normativa e interpretación laboralSesiones formativas de Normativa e interpretación laboral con el objetivo de interpretar los conceptos básicos y elementales en materia de derechos y obligaciones de los trabajadores y empresas de acuerdo a la legislación laboral vigente. 5. Espacios formativos compartidos con el programa + ADELANTE MÉRIDAEspacios formativos compartidos con el programa + ADELANTE MÉRIDA, para difundir el Espíritu Emprendedor y Fomento del Autoempleo como salida profesional de las alumnas que cursaron la formación externa Apoyo Domiciliario y Alimentación Familiar.6. Prácticas no laborales de los Cursos de Apoyo Domiciliario y Pintura de EdificiosFinalmente en julio, terminaron con excelentes resultados las prácticas no laborales de los cursos de Apoyo Domiciliario y Pintura de Edificios, alcanzando en los primeros 7 meses del año la consecución del 74% de objetivos anuales para el 2021 en el programa Más Empleo Cepaim Mérida. Previous Next