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Hoy, desde CONVIVE Fundación Cepaim y bajo la conmemoración del ‘Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo’, deseamos lanzar este mensaje en forma de apuesta decidida por la cultura como fuerza motriz de cambio, desarrollo, convivencia y cohesión social.

Desde mayo de 2002, y tras la declaración de la Asamblea General de las Naciones Unidas, celebramos cada 21 de mayo como el ‘Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo’. En esta fecha recordamos y reconocemos el importante papel que tiene la diversidad cultural en la construcción de un mundo más justo y solidario. Un mundo que se asiente sobre pilares como la paz, el desarrollo sostenible y el diálogo intercultural.

De acuerdo con cifras de Naciones Unidas, las tres cuartas partes de los conflictos que se producen en el marco de la Comunidad Internacional tienen una dimensión cultural. Los actuales conflictos abiertos en Yemen, Siria, Palestina, Myanmar, Afganistán o Ucrania son solo algunos de los ejemplos de lo que provoca la ausencia de un diálogo constructivo, basado en el respeto a la diversidad cultural y con el objetivo común de encontrar nuevas formas para el desarrollo y la prosperidad social.

No cabe duda de que superar esta división cultural es un paso imprescindible para alcanzar la paz y garantizar así unas condiciones mínimas necesarias para el cambio y el desarrollo de todos los países, reconociendo además el valor de la diversidad cultural en la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Así lo establece las propias Naciones Unidas mediante sus Indicadores Cultura 2030 donde reconoce que la consecución de los 17 objetivos de Desarrollo Sostenible no será posible sin el aprovechamiento de la fuerza y el potencial creativo que emanan de la diversidad de culturas de la humanidad.

Es por esto, que desde CONVIVE Fundación Cepaim, hoy 21 de mayo de 2023 y bajo la conmemoración del Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, lanzamos este mensaje en forma de apuesta decidida por la cultura como fuerza motriz de cambio, desarrollo, convivencia y cohesión social.

Durante todo el año, nuestros esfuerzos deben enfocarse, de manera especial, en la visibilización de las aportaciones de la diversidad cultural y los valores sobre los que se asienta; Tenemos que visibilizar y poner de manifiesto nuestro compromiso, tanto a nivel personal como el de toda la entidad, con la inclusión y la diversidad.

Además, tenemos que ser capaces de transmitir este compromiso y sumar e implicar a todas las administraciones públicas, agentes sociales y a la ciudadanía en un trabajo conjunto de mejora y de transformación social.

Construyamos puentes que nos acerquen, espacios para compartir nuestras miradas diversas, reconozcamos el valor de lo plural y, en definitiva, continuemos generando procesos comunitarios interculturales que contribuyan a mejorar nuestros espacios de comunicación, relación y construcción de la Convivencia.

Jornada de Puertas AbiertasCelebramos y conmemoramos esta importante fecha con nuestras Jornadas de Puertas Abiertas que se desarrollan en mayo en nuestros 40 centros territoriales durante el 'Mes Europeo de la Diversidad'ACTIVIDADES#29yMás DiversidadEn el marco de nuestra campaña #29yMás con la que iniciamos la cuenta atrás hacia nuestro 30º aniversario, haremos un recorrido por las fechas señaladas en el calendario de CONVIVE Fundación Cepaim.CONOCE LA CAMPAÑA Previous Next