Responsabilidad Social, Ética Empresarial y Gestión de la Diversidad | Módulo II
Cuaderno para formación – Módulo II «Responsabilidad Social, Ética Empresarial y Gestión de la Diversidad»
Desde la Fundación Cepaim queremos contribuir a la consecución de una sociedad más justa e igualitaria y lo hacemos, en parte, a través de nuestro Programa de Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales.
Entre las diferentes actividades del proyecto, se encuentra la formación de profesionales de la intervención social, responsables de departamentos de RR.HH o de RSE de empresas, gerentes y personal de las administraciones públicas en temas vinculados a la gestión de la diversidad y la llamada “responsabilidad social empresarial”. Por este motivo hemos elaborado este II Cuaderno formativo en conjunto con las formaciones que desarrollamos en el programa y que complementa el ya elaborado de manera introductoria, Módulo I…
La presente publicación ha sido realizada por la Fundación Cepaim, en el marco del proyecto “Programa de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Asesoramiento y sensibilización a empresas y organizaciones en la promoción de la Igualdad de Trato y la no Discriminación.”, financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Secretaria General de Inmigración y Emigración; Y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.