Diseño Curricular sobre Gestión de la Diversidad y No Discriminación para Servicios Policiales
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Gestión de la Diversidad y No Discriminación para Servicios Policiales | Diseño Curricular
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El presente documento se enmarca dentro del Proyecto nº 2 de la Subvención otorgada por la Open Society Iniciative for Europe (OSIFE) para el periodo 2015-2016 cuyo objetivo es desarrollar un programa de contenidos con las directrices y los temas que deberían incluirse en la formación para el personal policial, según criterios de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad.
Desde la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad se cree necesario que los y las profesionales que integran los servicios policiales del Estado conozcan la diversidad de la ciudadanía a la que sirven. […]
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