Catálogo de buenas prácticas | Empresas comprometidas con la diversidad
ENTIDADES COLABORADORAS DE LAS DOS PRIMERAS EDICIONES Madrid. Área de Gobierno de Familias, Igualdad y Bienestar Social del Ayuntamiento de Madrid, Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. Región de Murcia. Cátedra RSC de la Universidad de Murcia. Comunitat Valenciana. Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, y Conselleria de Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana, Cámara de Comercio de Valencia, Fundación Étnor, FEVECTA Cooperativa Valenciana.
COMPILACIÓN DE CONTENIDOS Rosa Miguel Nieto. Técnica del Área de Igualdad y No Discriminación, Fundación Cepaim.
COORDINACIÓN Y REVISIÓN DE CONTENIDOS Ana Fernández-Salguero Mejías. Responsable Servicio Asesoría en igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación a organizaciones, Fundación Cepaim.
EQUIPO DEL PROYECTO DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD Rosa Miguel Nieto. Beatriz Mulero Ortiz. Carolina Pacheco García.
FINANCIACIÓN Esta publicación se enmarca en el proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Asesoramiento y sensibilización a empresas y organizaciones en la promoción de la Igualdad de Trato y no Discriminación”, una iniciativa de Fundación Cepaim financiada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Secretaría de Estado de Migraciones. Dirección General de Integración y Atención Humanitaria. Cofinanciada por el Fondo Social Europeo. El FSE invierte en tu futuro.