Boletín 19 de Gestión de la Diversidad
Boletín 19 Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación | Septiembre 2014
La Fundación Cepaim y el área de Igualdad de oportunidades, Gestión de la Diversidad y No Discriminación, presenta el boletín nº19 dedicado en esta ocasión a la relación entre Gestión de la Diversidad y la flexibilidad en los horarios laborales.
En esta edición encontrarás artículos, publicaciones y una serie de buenas prácticas sobre la correcta gestión del tiempo para la conciliación entre vida personal y laboral.
El Boletín nº19 del Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y no discriminación de Fundación Cepaim esta financiado por la Dirección General de Migraciones, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo; a través del proyecto de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales.
Avanzando a una gestión más ética y efectiva del personal de una empresa u organización.
