Finaliza con éxito el Curso de Formación “Auxiliar polivalente de caja y reposición: sección librerías” en Madrid
La Casa del Libro, que da nombre a una de las principales cadenas de librerías de España, perteneciente a la editorial Espasa-Calpe, ha incorporado en sus librerías del centro de Madrid a 9 personas tras su colaboración en la selección, formación y acogida de las prácticas no laborales del curso “Auxiliar polivalente de caja y reposición: sección librerías” del Punto Formativo Incorpora - Madrid de la Obra Social “la Caixa” gestionado por Fundación Cepaim.
Esta formación se ha realizado a través de los Puntos Formativos Incorpora del programa Incorpora de la Obra Social “la Caixa” en el que participa la Fundación Cepaim con el objetivo de potenciar las aptitudes profesionales, el empoderamiento de las personas y el desarrollo de sus competencias a través de acciones de capacitación y prácticas no laborales.
Con este formato de curso se mejora la empleabilidad de las personas participantes a través de un entorno real de trabajo. En este caso la acción formativa consistió en 220 horas lectivas repartidas entre la formación teórica, el desarrollo de las competencias transversales y las prácticas no laborales en Casa del Libro. A través de una de una formación específica, en las diferentes librerías que Casa del Libro tiene repartidas por el centro de Madrid, la empresa valoró su capacitación y competencias, y ha incorporado hasta la fecha a 9 personas, con el objetivo de reforzar su plantilla para la campaña navideña, uno de los periodos de venta más fuertes de la compañía.
La empresa Casa del Libro que ha comenzado a colaborar con Fundación Cepaim Madrid este mismo año concluyo la formación con un acto de entrega de diplomas el pasado día 3 de diciembre en el ágora de una de sus librerías más significativas, la de la calle Gran Vía de Madrid.
Al acto acudió María Enríquez, del Departamento de RRHH de Casa del Libro y Manuel del Barrio, Responsable de Talento de Casa del Libro, ambos remarcaron la importancia que tiene el desarrollo de las prácticas en la formación para favorecer la inserción laboral de las personas participante. Se contó con la presencia de Sonia Pérez, Coordinadora Territorial de Programa Incorpora en Madrid y Cristina Diéguez, Técnica del Área de Empleo y Formación de Fundación Cepaim, que comentaron los detalles del programa Incorpora. También asistió Iván Maldonado, Técnico de Puntos Formativos Incorpora; Luis de Toledo, Referente del servicio de empresas y desarrollo metodológico; y Alejandro Fernández Técnico del Área de Empleo y Formación, todos ellos de Fundación Cepaim, dando los agradecimientos y cerrando el acto.
Las personas participantes en la formación también quisieron aportar su valoración, Clara Altares destaco que “la formación no solo nos ha servido para mejorar la empleabilidad, también nos ha ayudado a crecer a nivel personal, a mejorar nuestras habilidades y nos ha dado herramientas para trabajar y superar nuestras debilidades”.
Y finalmente Pablo Vergara comentó que “nunca me había sentido acogido en casi ningún ambiente (sobretodo el instituto y eso), y así sin esperarlo me sentí muy animado y motivado de ir todos los días al curso, que además de darme unos conocimientos que me han servido perfectamente, me ha hecho sentir en mi lugar como pocas veces me había sentido. Además de todo eso he conseguido una oportunidad de encontrar mi primer trabajo y es algo que agradezco enormemente a Cepaim y a Iván especialmente que me ha guiado y motivado a través de todo el proceso, preocupándose por todo y todos de una manera excelente”.