VII Reconocimientos en Gestión de la Diversidad

Descripción

Estos reconocimientos buscan poner en valor las actuaciones llevadas a cabo por las entidades para gestionar la diversidad y el talento con el que cuentan y garantizar la inclusión de sus grupos de interés. De forma especial, aquellas estrategias y actuaciones de alto impacto que fomenten entornos profesionales más inclusivos y diversos.

Objetivos

Por séptimo año consecutivo lanzamos esta convocatoria que tiene como objetivo reconocer el trabajo realizado por cualquier empresa en su compromiso por conseguir espacios de trabajo más diversos e inclusivos.

Dirigido a:

Grandes empresas y centros de conocimiento además de las pymes, administraciones públicas, entidades sociales y personas autónomas con sede en el territorio nacional que ya recogían las convocatorias anteriores

Para más información: María Meseguer o Rosa Miguel empresas@cepaim.org