XV Desayuno Responsable ‘La Gestión de la Diversidad en los entornos profesionales: concepto, beneficios y estrategias’ | Formato Online

La Fundación Cepaim desarrolla, desde hace más de 14 años, el proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” que, con financiación de la D. G. de Inclusión y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, tiene como objetivo la promoción de la Gestión de la Diversidad en entornos profesionales y el fomento de la igualdad de trato y la no discriminación.

En el marco de este proyecto, presentamos la XV Edición de los Desayunos Responsables, por primera vez en el territorio de Mérida (Extremadura). En un formato reducido de máximo 15 participantes para fomentar el intercambio de opiniones, hablaremos de la gestión de la diversidad en los entornos profesionales, y sus beneficios a distintos niveles (plantilla, clientela, proveedores, cadena de valor…), así como la necesidad de gestionarla de manera ética y responsable en la situación actual.

Se trata de un evento dirigido a empresas u organizaciones de cualquier tamaño, emprendedores/as y cualquier persona interesada en la Responsabilidad Social Empresarial y Gestión de la Diversidad interna.

Contenidos del evento:

• Ya conocemos lo que es la Igualdad, pero… ¿Qué es eso de la diversidad? Variables y dimensiones
• ¿Por qué debemos incorporar la gestión de la diversidad en nuestras empresas? Beneficios de la gestión de la diversidad
• Pero… ¿tenemos obligación de hacerlo? Legislación relativa a la incorporación de la gestión de la diversidad en los entornos laborales.
• ¿Cómo puedo empezar a desarrollar medidas de gestión de la diversidad? Los Planes de Igualdad y Diversidad.

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Información: Alba Pérez Corujo | albaperez@cepaim.org

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