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Curso Online “Responsabilidad Social, ética Empresarial y Gestión de la Diversidad” | Quinta Edición

Evento
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5ª edición del curso online de “RESPONSABILIDAD SOCIAL, ÉTICA EMPRESARIAL Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD” dirigido a empresas y organizaciones que desean acercarse a una temática que tiene cada vez más repercusión en el ámbito de la gestión empresarial de personas.

Fundación Cepaim están convencida de la necesidad de incorporar estrategias de Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad en cualquier empresa o proyecto de emprendimiento, independientemente de su tamaño, de su implantación o del sector en el que desempeñen su actividad.

Se dirige a personal de RRHH, Gestión del talento; personas que trabajen en el ámbito de la RSC y Gestión de la Diversidad; autónomas/os con interés en introducir la Gestión de la Diversidad en su empresa o negocio. Personas con interés en desarrollar habilidades y capacidades para incorporar la Responsabilidad Social en sus empresas. IMPRESCINDIBLE conocimiento de redes sociales, Moodle y nuevas tecnologías.

El objetivo del curso radica en sensibilizar y concienciar a las empresas para que integren valores éticos y apuesten por un modelo de co-responsabilidad junto a otros actores sociales, en una estrecha relación entre todos los sectores que interactúan en el entorno empresa-sociedad.

Los objetivos específicos son:

  • Profundizar sobre conceptos clave en materia de responsabilidad social y gestión de la diversidad necesarios para desarrollar otros modelos de gestión organizacional desde una perspectiva ética, de género y basada en el bien común.
  • Analizar el alcance de los Derechos humanos y su vinculación con la actividad económica.
  • Promover herramientas para la sensibilización y la gestión de la diversidad, así como para la información, evaluación y seguimiento de las actuaciones implementadas en materia de Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad
El curso online se llevará a cabo a través de la plataforma Moodle de Fundación Cepaim.  Cada una de las unidades diseñadas incluye una parte de contenidos teóricos, un foro de debate en el que se irán colgando noticias y artículos de actualidad en el que es imprescindible participar y una actividad práctica que permite realizar una reflexión personal sobre los contenidos trabajados.

 

Los contenidos y calendario son los siguientes:

Unidad 1. Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad para otro modelo organizacional. Hacia una visión humanista de los entornos profesionales. Del 8 al 20 de octubre de 2018.

Unidad 2. Empresa y Derechos Humanos. Del 21 de octubre al 2 de noviembre.

Unidad 3. Herramientas para la implantación de la diversidad y la responsabilidad social. Del 2 al 15 de noviembre.

 

 Para inscribirte debes rellenar el formulario que encontrarás más abajo.

 

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