5ª edición del curso online de “RESPONSABILIDAD SOCIAL, ÉTICA EMPRESARIAL Y GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD” dirigido a empresas y organizaciones que desean acercarse a una temática que tiene cada vez más repercusión en el ámbito de la gestión empresarial de personas.
Fundación Cepaim están convencida de la necesidad de incorporar estrategias de Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad en cualquier empresa o proyecto de emprendimiento, independientemente de su tamaño, de su implantación o del sector en el que desempeñen su actividad.
Se dirige a personal de RRHH, Gestión del talento; personas que trabajen en el ámbito de la RSC y Gestión de la Diversidad; autónomas/os con interés en introducir la Gestión de la Diversidad en su empresa o negocio. Personas con interés en desarrollar habilidades y capacidades para incorporar la Responsabilidad Social en sus empresas. IMPRESCINDIBLE conocimiento de redes sociales, Moodle y nuevas tecnologías.
El objetivo del curso radica en sensibilizar y concienciar a las empresas para que integren valores éticos y apuesten por un modelo de co-responsabilidad junto a otros actores sociales, en una estrecha relación entre todos los sectores que interactúan en el entorno empresa-sociedad.
Los objetivos específicos son:
- Profundizar sobre conceptos clave en materia de responsabilidad social y gestión de la diversidad necesarios para desarrollar otros modelos de gestión organizacional desde una perspectiva ética, de género y basada en el bien común.
- Analizar el alcance de los Derechos humanos y su vinculación con la actividad económica.
- Promover herramientas para la sensibilización y la gestión de la diversidad, así como para la información, evaluación y seguimiento de las actuaciones implementadas en materia de Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad
Los contenidos y calendario son los siguientes:
Unidad 1. Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad para otro modelo organizacional. Hacia una visión humanista de los entornos profesionales. Del 8 al 20 de octubre de 2018.
Unidad 2. Empresa y Derechos Humanos. Del 21 de octubre al 2 de noviembre.
Unidad 3. Herramientas para la implantación de la diversidad y la responsabilidad social. Del 2 al 15 de noviembre.
Para inscribirte debes rellenar el formulario que encontrarás más abajo.
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