CURSO ONLINE “ELABORACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD” | MasAdelante
Desde el Programa +ADELANTE, se pone en marcha la IV Edición del Curso online “Elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad”.
El principal objetivo de este curso es proporcionar a las empresas una guía con herramientas básicas para que, de manera autónoma, puedan elaborar un Plan de Igualdad y Diversidad.
Las personas participantes abordarán en esta formación online a través de cinco unidades didácticas todas las fases de diseño y elaboración, así como los conceptos básicos para poner en marcha un Plan de Igualdad y Diversidad eficiente para sus organizaciones. Además, en esta nueva edición se introduce un nuevo módulo en el que se aborda la importancia de introducir nuevos enfoques orientados a la promoción de la conciliación y la corresponsabilidad en las organizaciones.
Desde Fundación Cepaim se pretende que los Planes de Igualdad ayuden también a llevar a cabo una adecuada gestión de la diversidad. Incluir esta gestión de la diversidad, y el análisis de las diferencias en cuanto al sexo y otras variables (edad, origen, capacidad) permite comenzar a pensar en entornos profesionales inclusivos, sostenibles y compatibles con la vida de las personas.
Este curso se impartirá a través de la plataforma de formación de Fundación Cepaim de forma online en las fechas comprendidas entre el 3 de noviembre y el 15 de diciembre de 2020.
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La inscripción al curso precisa de la cumplimentación de un formulario de inscripción y posterior confirmación por parte de Cepaim a través de correo electrónico.
El aforo es limitado y será gestionado por orden de llegada de las solicitudes.
Correo electrónico: empresasadelante@cepaim.org
Teléfono: 91 598 51 56
+ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim está financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, vía IRPF.