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Bolsa de Auxiliar De Acogida -Traslados en Calpe

La Fundación Cepaim, en su compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, inicia un proceso de selección para la BOLSA DE EMPLEO en el Centro de Calpe con las siguientes características

Oferta de empleo
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Calpe - Comunidad Valenciana
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Auxiliar De Acogida - Traslados
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Grupo 4
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ofauxitrascalpe@cepaim.org

Si quieres formar parte de nuestro equipo envía tu candidatura al email arriba indicado.

CRITERIOS GENERALES:

En este grupo profesional se incluyen normalmente puestos de soporte auxiliar que siguen rutinas e instrucciones concretas, simples y repetitivas atendiendo a la conjugación de las funciones desarrolladas en el puesto de trabajo correspondiente con los factores que influyen en la clasificación (iniciativa y autonomía, responsabilidad, complejidad). A continuación, se describen los niveles requeridos de los factores mencionados:

-Nivel de autonomía e iniciativa basada en tareas rutinarias con instrucciones concretas, simples y repetitivas.

-Método de trabajo preciso con alto grado de supervisión.

-Manejo de herramientas de poca complejidad que exigen conocimientos profesionales básicos y aptitudes prácticas.

 

FORMACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y EXPERIENCIA:

Criterios generales:
  • Formación básica y/o Formación Ocupacional y/o experiencia profesional homologable en atención a los requisitos del puesto de trabajo.
Se valorará:
  • Persona con experiencia demostrable en el ámbito de la inmigración.
  • Formación en igualdad y perspectiva de género e interculturalidad.

 

FUNCIONES:

  • Realizar traslados de personas participantes desde los puntos de acogida hasta destino.
  • Acompañar a las personas participantes a las estaciones de transporte con la finalidad de reagruparse con su red familiar.
  • Apoyar en la adecuada salida de las personas participantes del programa.
  • Apoyar en las tareas logísticas de la acogida, gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
  • Apoyar en la gestión administrativa del programa.
  • Garantizar un marco de coordinación con el resto de profesionales, favoreciendo el trabajo en equipo y la intervención integral.
  • Conseguir un resultado satisfactorio en la intervención realizada con las personas participantes.
  • Asistir a las reuniones grupales/individuales de supervisión y/o seguimiento relacionadas con el mantenimiento de los dispositivos y la convivencia de personas participantes alojadas en dispositivos de acogida.
  • Informar a las personas participantes sobre normas y compromisos relativos a sus derechos y deberes en los dispositivos de acogida.
  • Promover la salud física y psicosocial de las personas destinatarias del programa.
  • Apoyar en el aumento del conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, favoreciendo la autonomía de las personas en el desarrollo de las actividades de la vida cotidiana (contextualización).
  • Informar a la coordinación de centro, área y territorial si procede, de aquellas cuestiones que afecten a la dinámica del programa en el centro en el que trabaja.
  • Dar de alta las gestiones realizadas con las personas participantes del programa y con entidades en las bases de datos de Fundación Cepaim.
  • Mantener coordinación directa con los/as profesionales del mismo perfil y que desarrollen su labor en el centro.
  • Realización de guardias para la atención a las personas participantes en situaciones de urgencia y emergencia relacionadas con el programa o proyecto.
  • Realización desplazamientos, acompañamientos y traslados relacionados con la atención de las personas participantes, haciendo uso de los vehículos puestos a disposición por la entidad
  • Aquellas funciones en el marco de su grupo profesional que le puedan ser encomendadas.

 

CONDICIONES DEL PUESTO:

Tipo de contrato:  Según necesidades (Temporal, sustitución con reserva de puesto, indefinido, fijo discontinuo, etc.). Jornada completa 37,5 hs/semana. De lunes a domingo con los descansos que establece la ley.

Salario mensual Grupo 4 según Convenio Colectivo Fundación Cepaim.

Fecha de incorporación Según necesidades. 

 

  • Para contratos de sustitución con reserva de puesto será imprescindible estar inscrito/a como demandante de empleo.
  • Se valorarán preferentemente perfiles con discapacidad reconocida, así como otros perfiles en situación de vulnerabilidad.
  • Se solicitará Certificado penales conforme a la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  • Se precisa carnet de conducir.
  • Disponibilidad para realizar viajes y desplazamientos
  • Se precisa trabajo presencial.

 

 

 

 

Aviso legal:

En nombre de la Fundación Cepaim, Acción Integral con Migrantes, conforme a lo dispuesto en el Reglamento General de Protección de Datos, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos personales y, la LO 3/2018 de Protección de datos Personales y garantía de los derechos digitales, informamos que los datos personales que han sido recogidos mediante la presentación de su currículum en la correspondiente oferta de empleo de esta Fundación, son tratados estricta y únicamente por la FUNDACION CEPAIM, como Responsable del Tratamiento, con CIF G-73600553, dirección fiscal en Murcia, C/ Fabián Escribano, 77, Beniaján, 30570, correo electrónico protecciondedatos@cepaim.org

La información facilitada pasará a ser recogida en un fichero propiedad de la FUNDACION CEPAIM con la finalidad de utilizar los datos recogidos para la gestión de la correspondiente oferta de empleo, el desarrollo estadístico, elaboración y envío de memorias de actividad de los programas y proyectos que la FUNDACION CEPAIM ejecuta en base a nuestra actividad social y profesional, elaboración de material audiovisual para memorias, publicaciones etc.

Los datos proporcionados se conservarán hasta la adjudicación del puesto/s de trabajo ofertado/s o mientras dure, en caso de existir, la bolsa de empleo abierta en el proceso de selección correspondiente, que en todo caso tendrá una duración máxima de un año, pudiendo excepcionalmente verse ampliado dicho plazo por motivos de ocupación del puesto a cubrir, por más tiempo, en cuyo caso, se solicitará de nuevo su consentimiento expreso para seguir formando parte de aquella.

En todo caso, puede usted ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad de sus datos, solicitando por escrito a la FUNDACION CEPAIM, C/ Telegrafista Mathé, 12, Murcia, 30006, o a través correo electrónico a protecciondedatos@cepaim.org, junto con una prueba válida en derecho, como fotocopia del NIE/DNI o PASAPORTE e indicando en el asunto: “PROTECCION DE DATOS” y el derecho que se pretende ejercitar.

Los datos no se cederán a terceros, excepto cuando así lo exija la ley.