Pasar al contenido principal

Beniaján | XXVI Edición Desayunos Responsables "La inclusión como objetivo en los planes de empresas" | Gestión de la diversidad en entornos profesionales

Formación
Cartel XXVI DR La Inclusión como objetivo en los planes de empresa page 0001 (3)
FacebookTwitterLinkedinLinkedin
cast
Presencial

27 de mayo | Presencial | Centro Comunitario Intercultural La Estación de Beniaján | 10:00 a 11:30

Dirigido a Inscripciones

Imagen
Cartel XXVI DR La Inclusión como objetivo en los planes de empresa page 0001 (3)

+Sobre el evento
A la hora de crear un negocio es clave desarrollar un plan de empresa. En este plan se establecen diferentes objetivos, los cuáles sirven para la planificación interna de las tareas a desarrollar. Entre estos objetivos se puede establecer un plan de diversidad que fomente la inclusión dentro de la organización.

Dentro de este plan se pueden contemplar diferentes medidas que favorezcan la inclusión de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. De esta forma, se apuesta por la igualdad de oportunidades y se crean mecanismos internos para evitar la discriminación por cuestiones de origen, género, orientación sexual, etc.

Con este encuentro queremos destacar la importancia que tiene para una organización apostar por la inclusión. Por un lado, es necesario ya que hay ciertas normativas que así lo establecen, por otro lado, conlleva múltiples beneficios tanto a nivel interno como a nivel externo. Queremos visibilizar también, las experiencias de empresarias/os que crearon su negocio con la firme intención de realizar una gestión ética en su empresa favoreciendo la diversidad y la inclusión.

La finalidad de este Desayuno Responsable es crear un espacio de reflexión en el que tanto las organizaciones invitadas a la mesa de experiencias como las personas que asistan, puedan poner de manifiesto todas aquellas buenas prácticas que están desarrollando desde el inicio de su negocio, con el principal objetivo de fomentar la inclusión en sus entornos laborales.

En la mesa de experiencias contaremos con cinco empresas que nos hablarán sobre su experiencia al apostar por la inclusión integrando la gestión de la diversidad en su modelo de negocio.

+ Objetivo General
Crear un espacio de encuentro y reflexión que sirva para visibilizar las buenas prácticas que favorecen la inclusión dentro de los entornos laborales
+ Dirigido a
Todas aquellas personas interesadas en la gestión de la diversidad, personas emprendedoras, responsables de RRHH y/o RSE, gerentes, autónomos/as…
+ Inscripciones
Inscríbete aqui
Financian
Imagen
Ministerio de Inclusion Direccion General de programas de PI
Imagen
financiacion ue
FacebookTwitterLinkedinLinkedin