Programa de Gestión de la diversidad en organizaciones y empresas

Promover la diversidad en todas sus especificidades, la igualdad de trato y la no discriminación a través de medidas dirigidas a empresas que faciliten la promoción de entornos laborales inclusivos y diversos, previniendo el racismo, la xenofobia en el ámbito laboral.

Para el año 2023 queremos continuar con el esfuerzo iniciado en 2002 de reforzar el servicio especializado de asesoría a empresas en materia de gestión de la diversidad para impulsar la participación de las organizaciones en acciones de promoción de igualdad de trato, mediante actividades de divulgación, formación, asesoramiento y creación de herramientas prácticas que permitan la implementación de dichas acciones.

El servicio continuará con este trabajo dirigido a empresas de diverso tamaño, haciendo hincapié en: empresas ordinarias y de la economía social, empresas con capitalización extranjera o con filiales internacionales, entidades sin ánimo de lucro, así como administraciones y organismos públicos de diversa índole. Se hará una apuesta por las asociaciones empresariales, hubs de innovación social, escuelas de negocios y agentes clave que pueden generar un impacto multiplicador en la promoción de la diversidad e igualdad de trato en las organizaciones.

Madrid y Murcia.

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Secretaria de Estado de Migraciones. Dirección General de Atención Humanitaria e Inclusión Social de la Inmigración. Cofinanciado por la Unión Europea.

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