Proyecto
Desactivem
El proyecto combate el racismo y la xenofobia en Alzira a través de espacios formativos, encuentros comunitarios y campañas digitales que fomentan el pensamiento crítico y la convivencia intercultural.
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan
Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.
Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.
Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.
- ANTUANTETH
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Nuestros proyectos
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Alzira Diversa
Construyendo comunidad a través de la educación y el arte social. Promovemos la convivencia intercultural con espacios de aprendizaje, participación y sensibilización, fortaleciendo redes comunitarias para la inclusión y el bienestar social.
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Gestión de plazas C.A.I.S Albuixarres
Ofrecer una acogida integral a personas migrantes en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión residencial que contribuya a su inclusión social, mediante la definición de itinerarios individualizados de atención.
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CODI - Competencias Digitales para la Infancia
El proyecto CODI promueve competencias digitales en infancia y adolescencia mediante itinerarios básicos (9-13 años) y avanzados (14-17 años), reduciendo la brecha digital con herramientas digitales, redes sociales, Inteligencia Artificial y ciberseguridad.
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La Ruta
Promover la inclusión activa de jóvenes de 16 a 29 años, inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, a través del desarrollo de competencias para el empleo y el emprendimiento que ...
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Mediación Educativa
Fomentar relaciones de convivencia intercultural en la comunidad educativa a través del desarrollo de procesos de participación, mediación intercultural, sensibilización social y educación en valores en centros educativos y su entorno en ...
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Desactivem: Prevenció de la discriminació i la xenofòbia
Sensibilizar sobre el discurso social xenófobo y racista, incidiendo en las ideas, percepciones, estereotipos, sobre conceptos negativos de las personas y de los grupos, empresas y organizaciones, para provocar espacios de reflexión ...
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OARE - CONVIVE
Impulsar un servicio de asesoramiento jurídico especializado en materia de extranjería y asilo que ofrezca atención presencial y acompañamiento en el trámite administrativo para mejorar la calidad de vida de las personas ...
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COnvive en DIversidad
Dotar de competencias digitales básicas a niñas y niños para luchar por el cierre de la brecha social y digital.
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Gestión de plazas C.A.I.S. ALBUIXARRES
Ofrecer una acogida integral a personas migrantes en situación de vulnerabilidad y/o riesgo de exclusión residencial que contribuya a su inclusión social, mediante la definición de itinerarios individualizados de atención.
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Avançant en clau femenina
Favorecer la inclusión e inserción socio-laboral de las mujeres en situación de exclusión social mediante irinerarios de Incusión Social.
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Adelante Canarias
Servicio Especializado de Atención Integral a personas en situación de vulnerabilidad, principalmente mujeres .
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Incluye-T Comunidad Valenciana
Mejorar la situación sociolaboral de las personas participantes, fomentando su autonomía y promoviendo su acceso al empleo, a través del desarrollo de itinerarios individualizados de inclusión social y laboral.
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