Proyecto
Avançant en clau femenina
Favorecer la inclusión e inserción socio-laboral de las mujeres en situación de exclusión social mediante irinerarios de Incusión Social.
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
Trabajamos en la prevención, la sensibilización y la atención en situaciones de violencias machistas así como en la atención a las víctimas de discriminación y racismo. El modelo de intervención es directo con mujeres y hombres e incluye un enfoque de género interseccional y de Derechos Humanos, así como la definición de espacios de encuentro intercultural y de mejora de las condiciones de empleabilidad.
Quiénes participan
Mujeres y hombres en situación de vulnerabilidad. Mujeres que sufren o han sufrido violencias machistas. Víctimas o potenciales víctimas de discriminación racial y/o étnica. Organizaciones externas como empresas, entidades, administraciones con las que tenemos alianzas y también a las que dirigimos acciones para la mejora de la corresponsabilidad y hacia unas masculinidades igualitarias. Profesionales que quieren formase en tema de igualdad, interseccionalidad y masculinidades.
Estuve cuatro meses hospitalizada porque tuve un embarazo de riesgo. Estaba sola y sentía un vacío muy profundo dentro de mí.
Cuando nació mi hijo y, gracias al apoyo y al acompañamiento psicológico, recuperé la confianza. Ese proceso me ayudó a encontrarme a mí misma y a saber que puedo lograr muchas cosas. En el futuro quisiera, y lo voy a lograr, ser enfermera.
- ANTUANTETH
Igualdad, No Discriminación e Interseccionalidad
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Retorno voluntario asistido y de reintegración
El proyecto de Retorno Voluntario Asistido y de Reintegración Sostenible va dirigido a aquellas personas nacionales de terceros países no comunitarios que se encuentren residiendo en España en situación de especial vulnerabilidad ...
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Retorno voluntario productivo
Se llevan acciones de difusión, información y asesoramiento a participantes de otras entidades, asociaciones de senegaleses, federaciones de asociaciones africanas, consulado de la Republica de Senegal en Madrid etc. Se formará a ...
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Escuela Kinder
Dotar de herramientas a los y las profesionales y familias para que puedan trabajar los estereotipos de género con niños y niñas de edades comprendidas entre 3 y 12 años.
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Sumpo Ndo Jikke
Prevenir i combatre les conductes discriminatòries i d’odi sota motivació racial i ètnica, mitjançant accions de sensibilització, capacitació i d’enfortiment dels colectius afectats i incidint en les percepcions i estereotips de la ... - ProyectoConoce el proyecto
Avançant en clau femenina
Mejorar la empleabilidad y el bienestar psicosocial de las mujeres en situación de exclusión social, mediante un trabajo de empoderamiento individual y comunitario, para mejorar su inclusión social. - ProyectoConoce el proyecto
Activa- T hacia el empleo
Promover la mejora competencial de personas en situación de vulnerabilidad social, para facilitar su inclusión social y laboral.
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Yo desactivo el racismo y la xenofobia
El proyecto “Yo Desactivo el Racismo y la Xenofobia: Fomentando la no discriminación en el colectivo adolescente” tiene una clara vocación de sensibilización para la prevención, poniendo el foco en la población ... - ProyectoConoce el proyecto
Caixa Incorpora
Acompañar a las personas participantes en el programa para mejorar su empleabilidad. Implementar itinerarios de inserción que se ajusten a las características y expectativas de las personas participantes y a las demandas ...
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Desactivando el racismo y la xenofobia
Combatir el discurso social xenófobo y racista, incidiendo en las ideas, percepciones, estereotipos, sobre conceptos negativos de las personas y de los grupos, empresas y organizaciones, para provocar espacios de reflexión que ...
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