En la Fundación Cepaim queremos conmemorar, junto con otras entidades públicas y privadas, el 21 de Marzo: Día Internacional contra la Discriminación Racial. Esta fecha fue elegida como referencia internacional contra la discriminación racial por La Asamblea General de Naciones Unidas, recordando la Matanza de Sharpeville, que tuvo lugar un 21 de Marzo de 1960 en Sudáfrica por parte de la policía contra los manifestantes que protestaban por la aplicación del Apartheid (y que aún estuvo en vigor hasta 1992). Y es que hoy, aún sigue siendo muy necesario luchar contra comportamientos racistas y estereotipos xenófobos que dificultan a personas de distintos orígenes el acceso a derechos humanitarios, y que denigran la dignidad de estas personas y dividen a la sociedad en su conjunto.
Los recientes sucesos en Ceuta, las limitaciones al acceso sanitario de personas inmigrantes en situación de irregularidad, los discursos políticos y sociales que ponen en cuestión a los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, el uso de las redes sociales por parte de grupos extremistas con proclamas xenófobas y racistas, el incremento de los estereotipos y los prejuicios frente a los otros, los diferentes o el claro incremento estos últimos años de las desigualdades, son algunos de los reveladores e importantes retos que tenemos por delante. Debemos avanzar colectivamente, en la consecución de una sociedad más cohesionada, igualitaria, justa y respetuosa, y en la que el respeto y valoración de las diferencias sea un principio y un valor fundamental que nos ayuda a crecer como sociedad.
Desde la Fundación Cepaim trabajamos promoviendo el Principio de Igualdad de Trato y No Discriminación de forma transversal, desde todas nuestras áreas y proyectos, y entre todo el entramado social y empresarial con el que trabajamos; Y es por eso que siendo una de las entidades que prestan el Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica, así como participando en el Consejo para la promoción de Igualdad de Trato y no Discriminación por Origen Racial o Étnico, y tanto en la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad como en el Foro para la Integración Social de las personas inmigrantes, queremos conmemorar muy especialmente este 21 de Marzo, y os lanzamos este mensaje, para haceros participes a todas y todos de este DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL, difundiendo vuestro propio mensaje claro de TOLERANCIA CERO A LA DISCRIMINACIÓN.
Por último os recordamos la campaña que desarrollamos desde 2013 y que recientemente difundimos con motivo del Día Internacional de la Mujer este pasado 8 de marzo, recordando esa doble discriminación que sufren las mujeres inmigrantes en el mundo laboral.