Incluye-t: vuelve el programa de empleo y formación para jóvenes

CONVIVE Fundación Cepaim ha puesto en marcha desde el 3 de abril el proyecto Incluye-T para mejorar las oportunidades laborales de 70 jóvenes de 16 y 29 años, inscritos/as en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que se encuentren en situación o riesgo de exclusión social en el municipio de Murcia, gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

Podemos destacar como objetivos fundamentales del Incluye-t los siguientes:

Fomentar la motivación, la participación y cohesión en la juventud del municipio

• Mejorar la situación social de los/las jóvenes participantes, brindándoles apoyo y acompañamiento social y laboral, a través de la coordinación con Servicios Sociales municipales, Servicios Públicos de Empleo y otros agentes del territorio
• Promover la empleabilidad de los jóvenes a través de la formación y la intermediación con empresas, para que puedan acceder a oportunidades de empleo de calidad.
• Ofrecer orientación laboral y atención social integral individualizada, adaptada a sus necesidades y expectativas.
• Realizar actividades culturales, deportivas y de ocio saludable, para fomentar la integración social y el desarrollo personal de los jóvenes.

¿A quién va dirigido este programa?

A todas las personas jóvenes entre 16 y 29 años que tengan permiso de residencia y trabajo o nacionalidad española, estén empadronados en Murcia, no estén trabajando ni realizando acciones formativas o educativas, y se encuentren en situación de dificultad social y económica.

Podemos destacar la importancia de este programa para aquellas personas residentes en las pedanías de la Costera Sur (El Palmar, Algezares, Los Garres, San José de la Vega, Beniaján, Los Dolores y Torregüera, entre otras), al facilitarles un recurso accesible y continuado para que puedan llevar un itinerario sociolaboral integral.

¿Qué acciones formativas se van a realizar?

Podemos destacar las siguientes formaciones becadas que, a lo largo del año, se van a ir desarrollando:

• Formación en Competencias personales para la vida y el empleo.
• Formación pre-laboral.
• Formación en Competencias tecnológicas.
• Formación ocupacional: 
  -Operaciones auxiliares en el punto de venta con prácticas en empresa. 170 horas.
  -Servicio básico de alimentos y bebidas con prácticas en empresa. 140 horas.
• Formación complementaria: 
  -Manejo seguro de carretilla elevadora. 25 horas.
  -Manipulación de alimentos. 10 horas.

Además, también se van a realizar diferentes talleres y acciones de sensibilización en materia de:

• Igualdad y no discriminación.
• Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente.
• Lego Serious Play.
• Actividades de cohesión y ocio saludable.

¿Cómo puedo participar en el proyecto?

Para obtener más información o solicitar una cita previa, es posible contactar a través de cristinaelizabethtaco@cepaim.org o icarballo@cepaim.org, o llamando al teléfono 

664 32 61 64

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