Fundación Cepaim y la Asociación de Empresarios de la Región de Murcia refuerzan su colaboración en materia de empleo y gestión de la diversidad

Etiquetas: , , , ,

Categorias: Colaboraciones,Formación y Empleo,Igualdad y Gestión de la Diversidad

Fundación Cepaim firmó en este 2018 un convenio de colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE), reforzando la colaboración entre ambas organizaciones en materia de emprendimiento, gestión de la diversidad, igualdad y responsabilidad social corporativa.

AJE amplía su colaboración con entidades del Tercer Sector, con quienes refuerza su compromiso de colaboración con la formación e inclusión laboral de colectivos con necesidades o en riesgo de exclusión. Este convenio implica directamente a AJE en los programas de empleo con apoyo que tienen en marcha y cuya finalidad es promover la incorporación al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión, así como fomentar la igualdad de género y diversidad, a través de un conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado, dentro y fuera del lugar de trabajo, desarrolladas por preparadoras y preparadores laborales especializadxs.

A la firma, en representación de Fundación Cepaim asistieron Carolina Pacheco técnica del proyecto Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales, y del Proyecto Adelante del Área de Igualdad y No Discriminación, junto a  Ramón Pelegrín del Programa Cepaim Emprende del Área de Empleo y Formación. Por parte de AJE, Fernando López (Vicepresidente 1º), Cristina García (Vocal) y David Lópera (Gerente).

Este convenio resulta muy beneficioso para Fundación Cepaim ya que supondrá que toda la información de los proyectos desarrollados desde la Fundación será compartida y presentada a los más de 350 jóvenes empresarios y empresarias asociados, permitiendo su posible colaboración con la entidad.

«El programa Cepaim Emprende está dirigido a la preparación y acompañamiento de proyectos dirigidos a la puesta en marcha de iniciativas de trabajo por cuenta propia de personas migrantes de nacionalidad extracomunitaria y regularizadas e impulsado por Fundación Cepaim gracias a la financiación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Dirección General de Migraciones y a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro de su Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social.»

 

El programa Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Asesoramiento y sensibilización a empresas y organizaciones en la promoción de la igualdad de trato y no discriminación, que impulsa Fundación Cepaim, está financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Secretaría General de Inmigración y Emigración a través de la Dirección General de Migraciones, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

 

Programa adelante financiado por  el FSE invierte en tu futuro y cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, vía aportaciones del IRPF que busca aumentar la integración socio-laboral de las mujeres que se encuentran en colectivos más vulnerables, a través de actuaciones que fomenten la igualdad de género y la conciliación de la vida personal y laboral, y evitando la discriminación múltiple.

 

Autor: F. Cepaim

Deja un comentario