Firmamos convenio de colaboración en Valencia con el Grupo Clece y Lafuente Serveis Integrals
En esta reunión estuvieron presentes por parte de la Fundación Cepaim las personas encargadas de la prospección e intermediación laboral, de la Gestión de la Diversidad y la responsable de Coordinación del Centro territorial en Valencia, Gemma Miñarro. Por parte de Clece asistió el Delegado del Proyecto Social, Mateo Lamirán y representado a Lafuente Serveis Integrals asistió el Gerente de la misma, Vicente Arnau.
Gracias a la firma de este convenio se llevarán a cabo actuaciones para mejorar la empleabilidad de colectivos en riesgo de vulnerabilidad social, con especial atención a las mujeres; fomentar la igualdad de género y la gestión de la diversidad en entornos laborales y la integración laboral de la población inmigrante.
Además, desde el área de Gestión de la Diversidad se llevarán acciones en las que el personal de Recursos Humanos será formado incorporando la perspectiva de género en los procesos de selección y contratación de personal.
Ambas empresas se dedican a prestación de servicios de limpieza, actividades auxiliares, Servicios Sociales, Mantenimiento, Mercado Verde, Servicios Aeroportuarios, y Restauración Social que gestiona centros públicos y privados como hospitales, centros de atención primaria, residencias, etc…
Cada vez son más las empresas que se apuntan a la C de Cepaim.
Esta actividad forma parte del trabajo de Gestión de la Diversidad en Entornos profesionales que se realiza desde los programas: Red de Centros Ítaca (Inserción sociolaboral: orientación, formación y promoción laboral, financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social – Dirección General de Migraciones y cofinanciado por el Fondo Social Europeo), Actua, Empleate y TRATAme Bien (Inserción sociolaboral para personas solicitantes de protección internacional), Programa Adelante (dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad para la mejora de su inserción sociolaboral. Está financiado por el Fondo Social Europeo, dentro de su Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, vía IRPF y cofinanciado por la Generalitat Valenciana y la Diputación de Valencia), Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Asesoramiento y sensibilización a empresas y organizaciones en la promoción de la Igualdad de Trato y la no Discriminación financiado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social – Dirección General de Migraciones y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.