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II DESAYUNO PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA: PLANES DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD: LA IMPLICACIÓN DE LOS HOMBRES| Online | Más Adelante

17 septiembre @ 10:00 - 12:00

Durante el mes de julio, el Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim ha llevado a cabo la ampliación de su servicio de Asesoría a organizaciones en materia de igualdad, gestión de la diversidad y no discriminación en Ceuta, Huelva, Madrid y Sevilla.

Esta ampliación se enmarca en el Programa +ADELANTE, el cual pretende mejorar la empleabilidad de mujeres en situación vulnerable, combinando actuaciones de sensibilización en empresas, organizaciones y administraciones en materia de conciliación y corresponsabilidad, con especial incidencia en el papel de los hombres como agentes de cambio.

+ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim, está financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, vía IRPF.

En el marco de este Programa, se pone en marcha la celebración del II DESAYUNO PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA: PLANES DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD: LA IMPLICACIÓN DE LOS HOMBRES.

El evento, que se realizará de forma virtual el 17 de septiembre de 2020 a las 10:00h pretende generar un espacio de reflexión y debate en torno al papel actual de los hombres en las políticas de igualdad en las empresas y compartir entre las organizaciones participantes experiencias, prácticas y propuestas de acciones que pueden implementar para incorporar a los hombres como agentes de cambio en el logro de la igualdad en los entornos profesionales.

En esta ocasión se contará con Ana Fernández-Salguero, de Fundación Cepaim, que analizará el papel de los hombres en las políticas de igualdad en las empresas así como con IKEA y ARADA INGENIERÍA S.L., empresas de la red DIE que aportarán sus propias experiencias e iniciativas que están desarrollando para implicar a los hombres en las políticas y planes de igualdad en sus organizaciones.

Este Desayuno Virtual consistirá en un conversatorio en el que se abordará con las empresas participantes las dificultades, retos y dudas existentes en torno a la implicación de los hombres en los planes de igualdad como agentes de cambio así como receptores de medidas.

PROGRAMA COMPLETO

La asistencia al Desayuno Virtual precisa de la cumplimentación de un formulario de inscripción y posterior confirmación por parte de Cepaim a través de correo electrónico.

El aforo es limitado y será gestionado por orden de llegada de las solicitudes.

Este Desayuno está dirigido a empresas de los territorios +Adelante, que son los siguientes:

 

  • Ceuta
  • Ciudad Real
  • El Ejido
  • Huelva
  • Madrid
  • Mérida
  • Molina de Aragón
  • Murcia
  • Nijar
  • Salamanca
  • Sevilla
  • Soria
  • Teruel
  • Valencia

 

Para dudas y cuestiones relacionadas con el Desayuno Virtual se puede contactar a través de los siguientes medios:

Correo electrónico: raquelsantos@cepaim.org / empresasadelantesevilla@cepaim.org

Teléfono: 687103621

 

Detalles

Fecha:
17 septiembre
Hora:
10:00 - 12:00
Categorías del Evento:
,

Organizador

Fundación Cepaim

Lugar

Online