Durante este año, un total de 79 mujeres han iniciado, desde el centro de CONVIVE Fundación Cepaim en Huelva, itinerarios de inserción sociolaboral gracias al programa +Adelante
Con estos itinerarios han podido mejorar su empleabilidad y aumentar sus redes de apoyo, empoderándose como mujeres y como grupo, participando en cursos formativos, talleres para la mejora de la empleabilidad, actividades de sensibilización y prevención de las violencias machistas y espacios de encuentro entre mujeres.
Todas estas acciones sumadas a la atención individual en el acompañamiento sociolaboral y el apoyo psicosocial, han permitido que las mujeres participantes hayan generado habilidades, capacidades y sinergias entre ellas, tomando las riendas de su propia vida personal y profesional.
Durante el año 2022, un total de 10 empresas se han sumado al desafío “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia”. Desde esta campaña, se han desarrollado diferentes actividades destinadas a las empresas, administraciones públicas y entidades que han permitido sensibilizar en materia de igualdad, conciliación y corresponsabilidad a su plantilla trabajadora.
Un año repleto de actividades y talleres para trabajar con las empresas temas relacionados con la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo, las masculinidades y cómo ser empresas corresponsables, en los que un total de 74 trabajadores y 81 trabajadoras han participado, ¿te unes en 2023?
¡El programa +Adelante* en Huelva deja su huella!
*+ADELANTE, impulsado por Fundación Cepaim está financiado por el Fondo Social Europeo dentro de la segunda convocatoria para la selección de operaciones en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social y cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Secretaría de Estado de Derechos Sociales