El equipo del “+ Que Emple-A” se forma en competencias digitales

El pasado 26 de abril, el equipo de formación del proyecto "+ que Emple-A", coordinado e implementado por la Fundación Cepaim en 12 municipios de la Región de Murcia, recibió una formación especializada en la Universidad de Murcia. La formación fue impartida por el grupo de investigación “E-Iris”, de la propia Universidad de Murcia, y apoyado por el Departamento de Formación de Cepaim y el equipo de coordinación del propio proyecto.

El objetivo de la formación ha sido dotar al equipo técnico de herramientas para impartir formaciones en competencias digitales básicas para la vida diaria a las mujeres participantes del proyecto.

El proyecto "+ que Emple-A", aliado con la Universidad de Murcia y la Federación de Municipios de la Región de Murcia, tiene como objetivo verificar, con metodología RCT (Prueba controlada aleatorizada), si el combinar las prestaciones del ingreso mínimo vital o la renta básica de inserción con una intervención integral por parte de un equipo multidisciplinar, mejora la situación de inclusión social de mujeres migrantes en situación de vulnerabilidad social, residentes en la Región de Murcia y perceptoras de dichas prestaciones.

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El proyecto está financiado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través de los fondos Next Generation y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, siendo una de las 34 experiencias piloto que se llevarán a cabo en el marco estatal en materia de acompañamiento al IMV.

Durante la formación, el equipo de profesionales adquirió conocimientos específicos en materias como la alfabetización digital y la implementación de herramientas tecnológicas para la formación.

Además de la cuestión más técnica, también se trabajaron elementos relacionados con el rol del docente en el proyecto y el enfoque metodológico relativo a su papel de acompañamiento a la inclusión en el marco de espacios públicos (sobre todo bibliotecas), facilitando espacios de convivencia que reforzarán los procesos de aprendizaje en materia de competencias digitales, y en cualquier caso, consolidarán el ejercicio de plenos derechos de ciudadanía de las mujeres participantes del proyecto. Estas herramientas serán puestas en práctica por el equipo en las formaciones que se desarrollarán en el marco del citado proyecto.

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El proyecto "+ que Emple-A" refleja el compromiso de la Fundación Cepaim y sus aliados en diferentes ámbitos:

• La apuesta por políticas de acompañamiento a la inclusión social complementarias a las prestaciones económicas como el IMV.
• El interés en implementar sistemas de evaluación exhaustivos del trabajo realizado por parte del Tercer Sector, incorporando elementos de impacto de la misma.
• El convencimiento de que el trabajo en red y coordinado entre diferentes actores públicos y privados es clave para conseguir procesos de inclusión eficaces.
• La idea de que generar espacios de convivencia entre población autóctona y población migrante es clave para reforzar la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad y en general para mejorar la vida de toda la ciudadanía.

Esta formación, apoyará el papel del equipo de profesionales del proyecto en la intervención desde un enfoque crítico, flexible y de acompañamiento, en materia formativa.