Convocada la 5ª edición de los Reconocimientos «Daniel Wagman» a los Servicios Policiales por la Gestión Policial de la Diversidad Social

Categorias: Evento,Igualdad y Gestión de la Diversidad

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad http://www.gestionpolicialdiversidad.org/, formada por diferentes entidades del Tercer Sector de acción Social entre las que nos encontramos, con la colaboración de la Open Society Foundations (OSI), convoca la 5ª edición de los Reconocimientos «Daniel Wagman» a los Servicios Policiales por la Gestión Policial de la Diversidad Social.

 

Dichos Reconocimientos tienen como objetivo hacer una distinción pública a los Servicios Policiales y a sus Centros Oficiales de Formación, cuya actuación en materia de gestión de la sociedad diversa se haya hecho merecedora de reconocimiento.

 

Además de los componentes del Jurado, cualquier persona o institución podrá proponer la concesión de uno o varios reconocimientos. El plazo máximo para la presentación de candidaturas es hasta el día 22 de octubre de 2016. Las candidaturas deberán presentarse, obligatoriamente, en el formulario oficial que se adjunta en la noticia, al correo electrónico portavoz@gestionpolicialdiversidad.org, junto con las bases de la convocatoria.

Bases Reconocimientos «Daniel  Wagman»

Formulario para presentación de candidaturas.

 

La Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad esta formada por las siguientes entidades:

  • Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía Local (Unijepol).
  • Fundación Secretariado Gitano.
  • Fundación Cepaim.
  • Plena Inclusión.
  • RAIS Fundación.
  • Movimiento contra la Intolerancia.
  • Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y Bisexuales (FELGTB).
  • Red Acoge.
  • Asociación de Policías Gays y Lesbianas (Gaylespol).
  • Open Society Justice Initiative‐Fundación Soros y Amnistía Internacional (ambas en calidad de entidades observadoras).
Autor: Fundación Cepaim

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