Boletín 38 Área de Igualdad y no discriminación | Diciembre 2020
La Fundación Cepaim y el Área de Igualdad y No Discriminación presentan el boletín nº 38 de Gestión de la Diversidad.
En esta ocasión hemos querido dedicar nuestro boletín a resaltar la labor social , María Chaqués, empresaria que ha sido reconocida en los III Reconocimientos de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad en la categoría comunicación, por la iniciativa «Somos» en el marco de la campaña estatal #RegularizacionYa.
Hemos querido hablar con María de su experiencia trabajando por los derechos de las personas migrantes, de cómo ha ido incorporando esta perspectiva en su vida profesional a través de diferentes proyectos, y cómo la ha incorporado en su vida personal.
Además aquí encontraréis noticias y artículos relacionados con la Gestión de la Diversidad.
¡Esperamos que sea de vuestro interés!
El Boletín nº38 del Área de Igualdad y no discriminación de Fundación Cepaim esta financiado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo; a través del proyecto de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Avanzando a una gestión más ética y efectiva del personal de una empresa u organización.
La Fundación Cepaim y el Área de Igualdad y No Discriminación presentan el boletín nº 38 de Gestión de la Diversidad.
En esta ocasión hemos querido dedicar nuestro boletín a resaltar la labor social , María Chaqués, empresaria que ha sido reconocida en los III Reconocimientos de Buenas Prácticas en materia de Gestión de la Diversidad en la categoría comunicación, por la iniciativa «Somos» en el marco de la campaña estatal #RegularizacionYa.
Hemos querido hablar con María de su experiencia trabajando por los derechos de las personas migrantes, de cómo ha ido incorporando esta perspectiva en su vida profesional a través de diferentes proyectos, y cómo la ha incorporado en su vida personal.
Además aquí encontraréis noticias y artículos relacionados con la Gestión de la Diversidad.
¡Esperamos que sea de vuestro interés!
El Boletín nº38 del Área de Igualdad y no discriminación de Fundación Cepaim esta financiado por la Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria del Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social y el Fondo Social Europeo; a través del proyecto de Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Avanzando a una gestión más ética y efectiva del personal de una empresa u organización.
