“I Desayuno Responsable” Encuentro con empresas proveedoras de Fundación Cepaim en Madrid

  • 09:00
  • C/Pedro Díez, 21. 2º Madrid
  • Telf. 91 598 51 56

La responsabilidad social no es un tema únicamente de grandes empresas y corporaciones. Cualquier PYME o persona autónoma tiene la obligación ética de analizar los impactos sociales y medioambientales de sus actuaciones, responder por ellos y devolver a la sociedad parte de sus beneficios. Las estrategias para llevarlo a cabo son muy variadas y una de ellas es la Gestión de la Diversidad de toda su cadena de valor: desde las empresas proveedoras hasta la clientela. No todo vale para alcanzar los objetivos económicos establecidos. Es importante tener en cuenta el funcionamiento y las estrategias de las empresas proveedoras, que también deben cumplir unos mínimos en materia de Responsabilidad Social.

Desde el Proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” nos planteamos como objetivo sensibilizar a las empresas para que comiencen a incorporar esta gestión de la diversidad en sus estrategias empresariales. En esta ocasión queremos centrarnos en las empresas proveedoras del centro de Fundación Cepaim en Madrid. De esta forma gestionamos también la diversidad de nuestra propia cadena de valor.

 

Para ello iniciamos la actividad “Desayunos Responsables” que se irá desarrollando de forma periódica con estas empresas y con aquellas que quieran sumarse.

El primero de estos desayunos responsables tendrá lugar el próximo martes 14 de noviembre de 2017 en la sede de Fundación Cepaim en Madrid (C/ Pedro Díez, 21. 2º) en horario de 9 a 11 horas.

Las personas interesadas en participar en esta actividad deben solicitarlo en el formulario al pie de esta página. Para más información, se pueden poner en contacto con nuestro centro a través del teléfono 91 598 51 56.

Objetivos

  • Introducir el concepto de responsabilidad social y gestión de la diversidad y sensibilizar sobre su necesidad y los beneficios que conlleva.
  • Facilitar el intercambio de experiencias y conocimientos relativos a la Gestión de la Diversidad.

 

Contenidos

  • ¿Cómo identifico la diversidad en mi cadena de valor?
  • ¿Qué es la gestión de la diversidad? ¿Cómo puedo gestionarla en esa cadena de valor?
  • Buenas y malas prácticas en gestión de la diversidad.