“Curso de Directores/as de Centros de Servicios Sociales” | 1ª Edición

  • C/Nicolás Morales, 11, 3ª Planta 28019 Madrid
  • Telf. 91 598 51 56

“CURSO DE DIRECTORES/AS DE CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES” Primera Edición


Curso-Director-SSociales-CAM-Fundacion-CepaimHOMOLOGADO POR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Expediente DH-007/17 de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Políticas Sociales y Familia

PRESENCIAL + ONLINE.  275 HORAS A TRAVÉS DE 7 MÓDULOS TEÓRICOS, FORMACIÓN TRANSVERSAL Y TALLER FINAL TODOS ELLOS PRESENCIALES (175 HORAS) Y ON-LINE (100 HORAS).

COMIENZO: noviembre 2017.

Duración: 4 meses.

Precio: 890€*.

Descuentos del 20% si eres desempleado/a o trabajador/a del Tercer Sector de alguna de las organizaciones miembro de EAPN, Plataforma del Tercer Sector, Plataforma de ONG de Acción Social.

*Posibilidad de financiación mediante la Fundación Tripartita (consulta)

 

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FICHA DE INSCRIPCIÓN

 

INFORMACIÓN DEL CURSO

Presentación

Fundación Cepaim, acción integral con migrantes es una de las entidades autorizadas para impartir formación homologada para ejercer las funciones de director de centro de servicios sociales en la Comunidad de Madrid denominada “Curso de Directores de Centros de Servicios Sociales”, según reconoce la Resolución número 1305, de 8 de junio de 2017, Expediente DH-007/17 de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Políticas Sociales y Familia.

Se ofrece acceso al Diploma Homologado por la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Madrid para desarrollar funciones de Director o Responsable de Centros de Servicios Sociales, de acuerdo a ley 11/2002, referida a la ordenación de la actividad de los Centros y Servicios de Acción Social y de mejora en la calidad de la prestación de Servicios Sociales.

La Ley 11/2002, de 18 de diciembre exige la obligatoriedad para todos los Centros de Servicios Sociales de titularidad privada, con o sin ánimo de lucro, que cuenten con un Director responsable, el cual debe estar debidamente inscrito en el Registro de Directores, siendo el responsable de la dirección, gestión y administración del Centro de Servicios Sociales.

Este curso puede ser financiado con las aportaciones a la Seguridad Social de la empresa, gestionadas por la Fundación Tripartita (Fundae).

Inicio y Metodología

Modalidad: Presencial + on-line

Metodología: El curso “Director de Centros de Servicios Sociales” consta de 275 horas a través de 7 módulos teóricos, formación transversal y Taller final todos ellos presenciales (175 horas) y on-line (100 horas).

Tutorías: Asistencia permanente de tutores durante todo el curso.

Evaluación: Al terminar cada módulo el/la alumno/a deberá realizar un examen y práctica sobre la materia en cuestión.

Evaluación Final: cada alumno/a será evaluado mediante realización de trabajo
final, centrado en la creación de un “Plan de Empresa” de una organización de Servicios Sociales, desarrollado durante el curso bajo la supervisión permanente de un tutor/a.

 

DIRIGIDO A:

Profesionales que actualmente están trabajando con funciones de dirección y gestión de equipos en centro y programas de servicios sociales y que precisan de una titulación homologada por la CAM para ejercer esas funciones.

Profesionales que están trabajando en servicios sociales y quieren prepararse para desempeñar funciones de dirección y coordinación de personas en el futuro.

Personas que quieran desarrollar su carrera profesional en el sector de servicios sociales.

 

INSCRIPCIONES:
Las personas interesadas deben presentar la ficha de inscripción cumplimentado a través de email o presencialmente en el Centro de Fundación Cepaim en Madrid (C/Nicolás Morales, 11).

FICHA DE INSCRIPCIÓN

 

PROGRAMA

Módulo I: Gestión de Recursos Humanos

Módulo II: Habilidades Directivas

Módulo III: Gestión Económico- Financiera

Módulo IV: Dirección Técnica de los Centros de Servicios Sociales

Módulo V: Asistencia Social y Dependencia

Módulo VI: Calidad en la Prestación de los Servicios

Módulo VII: Gestión de la Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales

Formación Transversal

Gestión de la Diversidad en Servicios Sociales.

Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en las entidades sociales.

Responsabilidad Social Corporativa.

Emprendimiento en Servicios Sociales.

 

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