Taller de Gestión de la Diversidad en la empresa Gioseppo

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Categorias: Colaboraciones,Igualdad y Gestión de la Diversidad

Taller-Gestión-de-la-Diversidad-Gioseppo-Fundacion-Cepaim-en-ValenciaEl pasado 12 de julio de 2017 se realizó en la empresa Gioseppo, ubicada en el Polígono Industrial de Elche (Alicante), un taller de formación en Gestión de la Diversidad e Interculturalidad, de la mano de las compañeras de Fundación Cepaim en Valencia, Mariam Barouni, Mediadora Intercultural y Beatriz Mulero, Técnica de Gestión de la Diversidad en Entornos Profesionales. Gemma Miñarro, coordinadora territorial de Fundación Cepaim en Valencia, participó en esta jornada presentando la Fundación Cepaim al equipo.

El taller de formación impartido fue dirigido al equipo de almacén de Gioseppo. La plantilla está compuesta por hombres y mujeres, de nacionalidad española; un refugiado saharaui que lleva un año trabajando, y a principios de julio, se contrató a Assane, un hombre senegalés que llevaba 8 años en situación irregular y tratando de sobrevivir en una situación de extrema vulnerabilidad social en Almería. Esta contratación ha sido posible gracias al trabajo de coordinación que Gioseppo ha estado realizando con Fundación Cepaim en Níjar (Almería).Taller-Gestión-de-la-Diversidad-Gioseppo-Fundacion-Cepaim-en-Valencia2

A partir de tres dinámicas planteadas para el desarrollo del taller de formación, basado en la sensibilización en Gestión de la Diversidad e Interculturalidad, los y las participantes pudieron experimentar de primera mano las dificultades a las que se expone una persona que se inserta en un equipo de trabajo ya creado, con un idioma y códigos lingüísticos diferentes, y su integración en otra cultura diferente. Además, ha servido para sensibilizar y crear conciencia acerca de la riqueza de trabajar en equipos diversos e interculturales y para contribuir a fomentar un entorno de trabajo eficiente e inclusivo.

Taller-Gestión-de-la-Diversidad-Gioseppo-Fundacion-Cepaim-en-Valencia3Con esta acción queremos destacar el valor que la empresa Gioseppo tiene al trabajar e incorporar la diversidad en su cultura empresarial y el espíritu diverso e inclusivo que emana en toda la organización a través de mecanismos que dinamizan la interacción entre personas de diferentes culturas y competencias y contribuye a que sus productos puedan introducirse en el mercado global. ​

Autor: F. Cepaim

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