La celebración del V Desayuno Virtual PRACTICA LA IGUALDAD, MARCA LA DIFERENCIA: EMPRESAS QUE CUIDAN: PERMISOS DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD, organizado en el marco del Proyecto +Adelante ha permitido crear un espacio de reflexión y diálogo para las empresas y entidades participantes. Han participado en total representantes de 28 empresas y organizaciones En primer lugar,…
El 1 de enero de 2021 quedó efectiva en su totalidad la ampliación del permiso de paternidad a 16 semanas, alcanzándose por lo tanto, la equiparación de los permisos de nacimiento, acogida y adopción para madres y padres contemplada en el RD 6/2019. Desde el área de Igualdad y no Discriminación de Fundación Cepaim, siempre…
El 2020 ha sido un año complejo, diferente, tal vez nos ha puesto a prueba a todas y cada una de las personas, pero dicen que la vida es un continuo aprendizaje ¿no? Desde el programa +Adelante, hemos tomado todo ello con fuerza y trabajo en equipo con nuestras participantes para seguir luchando por la…
La celebración del IV Desayuno Virtual, organizado en el marco del Proyecto +Adelante permitió crear un espacio de reflexión para las empresas y personas participantes, en el cual se compartieron diferentes experiencias en relación a las formas de prevención y actuación contra las violencias contra las mujeres que se pueden producir en el ámbito laboral….
Desde el equipo de Fundación Cepaim, ante la situación en este año 2020, nos ha resultado fundamental priorizar el objetivo de fomentar la participación e igualdad de oportunidades de las mujeres. En este 2020 hemos comprobado cómo, una vez más, las consecuencias las están sufriendo principalmente las mujeres. Así, animadas a buscar fórmulas para optimizar…
Durante el mes de julio, el Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim ha llevado a cabo la ampliación de su servicio de Asesoría a organizaciones en materia de igualdad, gestión de la diversidad y no discriminación en Ceuta, Huelva, Madrid y Sevilla. La celebración del III Desayuno Virtual PRACTICA…
El Área de Igualdad y no Discriminación de la Fundación Cepaim amplía su servicio de Asesoría a organizaciones en materia de igualdad, gestión de la diversidad y no discriminación en Ceuta, Huelva, Madrid y Sevilla. Esta ampliación se enmarca en el Programa +ADELANTE, el cual pretende mejorar la empleabilidad de mujeres en situación vulnerable, combinando…
Fundación Cepaim ha presentado en Huelva los resultados obtenidos en esta ciudad del Programa Adelante para la mejora de la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad con la colaboración de la Junta de Andalucía. “ADELANTE” también ha trabajado con 400 empresas y organizaciones para la sensibilización en materia de igualdad de…
Fundación Cepaim ha presentado en Murcia los resultados obtenidos del Programa Adelante para la mejora de la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad con la colaboración de la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Diversidad de Género y el Ayuntamiento de Murcia. “ADELANTE” también ha trabajado con 400 empresas y…
Desde el Área de Igualdad y No Discriminación de la Fundación Cepaim y en el marco del Programa Adelante se realizó un programa de talleres en los meses de agosto y septiembre, destinado a mujeres participantes en el programa y que tenía como objetivo la mejora de la empleabilidad y formarlas para la búsqueda de…
