Autobuses LAT y Fundación Cepaim ponen en marcha el programa formativo de inserción laboral ‘Ellas marcan el rumbo’

“Un proyecto que fomenta la inclusión de la mujer en sectores tradicionalmente masculinizados” Carolina Bastida Autobuses LAT y Fundación Cepaim, con la colaboración de Obra Social “la Caixa”, han puesto en marcha en Murcia el proyecto de inclusión laboral ‘Ellas marcan el rumbo’. Se trata de un programa formativo, englobado en la política de igualdad…

El área de igualdad y no discriminación de Fundación Cepaim asesora a la Universitat Politécnica de València en el diseño de formación en materia de igualdad y gestión de la diversidad para su comunidad educativa

Se ha iniciado esta colaboración con el curso Sensibilización en Igualdad e introducción a la Gestión de la Diversidad impulsado por el Vicerrectorado de Responsabilidad Social y Cooperación a través de la Unidad de Igualdad UPV.   Este curso on line se dirige a la comunidad universitaria UPV: personas interesadas del colectivo de Alumnado, Personal de Administración y…

70 personas se forman en la elaboración de Planes de Igualdad y Diversidad a través de formaciones online de Fundación Cepaim

El RD-Ley 6/2019 ha introducido importantes modificaciones en la ley de Igualdad, entre ellas la relativa a la obligatoriedad de las organizaciones de contar con Planes de Igualdad. Hasta la aprobación de esta normativa eran las empresas con más de 250 personas en plantilla quienes tenían obligación de elaborar un Plan de Igualdad según lo…

Fundación Cepaim participa en la jornada “la importancia del plan de igualdad en las empresas” organizada por Cruz Roja Gran Canaria

El área de igualdad y no discriminación de Fundación Cepaim ha participado una vez más con la citada entidad. En esta ocasión Ana Fdez Salguero Mejías, responsable del servicio de asesoría a empresas en gestión de la diversidad, igualdad y no discriminación, impartió una ponencia para enfatizar los beneficios y obligaciones para el tejido empresarial…

Fundación Cepaim, la Generalitat Valenciana, Fevecta Coop. V., Fundación Étnor y la Cámara de Comercio e Industria de Valencia entregan los II Reconocimientos de Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad

Fundación Cepaim, en colaboración con la Conselleria d’ Igualtat i Polítiques Inclusives, la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació (actualmente renombrada Conselleria Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática) de la Generalitat Valenciana, junto a  Fevecta Coop. Valenciana, la Cámara de Comercio e Industria y Fundación ÉTNOR han celebrado este jueves 27 de junio …

Fundación Cepaim presenta en Valencia el Desayuno Responsable: “la Incorporación de la cadena de valor en las organizaciones”

Fundación Cepaim realiza un desayuno responsable para compartir con diferentes empresas y entidades sobre la incorporación de la Gestión de la Diversidad en la cadena de valor.   El Centro de Estudios FSU Florida State University, en su campus de Valencia,  ha sido el espacio donde se ha llevado a cabo este Desayuno Responsable organizado…

Fundación Cepaim presenta en Elche (Alicante) la convocatoria de los II Reconocimientos a las Buenas Prácticas Empresariales en Gestión de la Diversidad

Fundación Cepaim junto a  la Dirección General de la Agència Valenciana de la Igualtat en la Diversitat, de la Conselleria de Igualtat i Polítiques Inclusives y de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació de la Generalitat Valenciana, además de la colaboración de FEVECTA COOP , la Cámara de Comercio e Industria de…

SEGUNDA convocatoria de “Reconocimientos de Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad para Organizaciones y Empresas” en Madrid, Murcia y Valencia

Fundación Cepaim en el marco de su proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” financiado por la Dirección General de Integración y atención Humanitaria del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.  Ha lanzado la II convocatoria de reconocimientos de buenas prácticas en gestión de la diversidad para…