ARTÍCULO DE OPINIÓN: Aumento discriminación y racismo por COVID19 – Prevención en entornos laborales | Boletín 37 Gestión de la Diversidad

Es indudable que la pandemia que empezó a principios de 2020 y aún estamos sufriendo ha puesto a prueba el sistema sanitario y de protección social de cada país, incluido el nuestro. También pone a prueba nuestros valores como sociedad, que creíamos firmes, pero que se ven sacudidos por el temor y la desinformación ante…

“La diversidad enriquece en todas sus direcciones” Entrevista a Ángel Luis Gómez Díaz, socio fundador y director de la firma ÁREA-GRUPO BÁLAMO en Don Benito (Badajoz) | Boletín 37 Gestión de la Diversidad

La firma Área-Grupo Bálamo es una organización dedicada tanto a la abogacía como a la asesoría fiscal y laboral, y mantiene desde sus inicios una estrecha relación con la RSE. Colaboran con distintas iniciativas locales y regionales de la Comunidad Autónoma de Extremadura, ya que entienden el compromiso social como la mejor forma de avanzar…

BUENAS PRÁCTICAS – COVID-19

Desde el Área de Igualdad y No Discriminación de Fundación Cepaim, queremos destacar una serie de buenas prácticas de algunas empresas y organizaciones. Dado el momento que estamos viviendo de crisis sanitaria por el COVID-19 hemos querido resaltar especialmente algunas de las buenas prácticas que han puesto en marcha diferentes empresas. ESRI una de las…

Buenas Prácticas en torno a la Gestión de la Diversidad Cultural y Étnica

Desde el Área de Igualdad y No Discriminación de Fundación Cepaim queremos destacar una serie de buenas prácticas de empresas, ayuntamientos y organizaciones que tienen como objetivo incorporar la Diversidad y su gestión como un elemento estratégico:   Asociación de Productores-Exportadores  de Frutas y Hortalizas de la Región de Murcia (Proexport) La Asociación de Productores-Exportadores …

La diversidad, una realidad global | Artículo de opinión

La diversidad, una realidad global La Diversidad es una realidad global con la que convivimos en la actualidad. La sociedad española se tiene que adaptar rápidamente a los nuevos avances tecnológicos, al cambio climático, a los movimientos migratorios y a los cambios demográficos. Es un hecho indiscutible que vivimos en un mundo globalizado y en…

Buenas prácticas en Responsabilidad Social Interna y Gestión de la Diversidad en Empresas y Tercer Sector

Desde el Área de Igualdad, Gestión de la Diversidad y No Discriminación de Fundación Cepaim, queremos destacar una serie de buenas prácticas en materia de Responsabilidad Social Interna y Gestión de la Diversidad en Empresas y el Tercer Sector. La RSE interna es una cuestión de coherencia y credibilidad para las empresas, entidades y organizaciones…