Fundación Cepaim participa en la formación a personal técnico del “Servicio de asistencia y orientación a víctimas de discriminación racial o étnica”

El día pasado día 13 de diciembre de 2017 se celebró en Madrid (Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad) una Jornada de formación técnica del Servicio de Asistencia y Orientación a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica. El objetivo de esta Jornada se…

Trabajando por la Igualdad desde dentro de Fundación Cepaim

Fundación Cepaim, en su compromiso con la Igualdad entre mujeres y hombres, a la vez que, con una adecuada y positiva gestión de la diversidad de sus plantillas en todas sus dimensiones, actuando de acuerdo con los valores de interculturalidad, igualdad entre hombres y mujeres, no discriminación y gestión de la diversidad que inspiran nuestro…

¿Por qué es necesario hablar de Gestión de la Diversidad cuando hablamos de personas refugiadas?

El pasado 6 de julio de 2017, desde el proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” del área de Igualdad y No Discriminación de Fundación Cepaim, se llevó a cabo la jornada “Responsabilidad Social Empresarial y Refugio: Propuestas y Retos para la Innovación Social”. Nuestro objetivo era que las empresas incorporasen este aspecto concreto…

Clausura del Taller Salir Adelante en Lepe (Huelva)

El pasado 26 de abril de 2017 tuvo lugar la clausura del Taller Salir Adelante en Lepe (Huelva) destinado a mujeres migrantes con el objetivo de sensibilizar y prevenir casos de violencia de género. En esta edición han participado mujeres procedentes de diversas muy diversos países: Marruecos, Venezuela, Ecuador y Nigeria. En esta última sesión…