La Fundación Cepaim está acreditada como Agencia de Colocación con el nº 9900000494 desde Agosto de 2015 con actuación en el ámbito de la Comunidad de Madrid (Madrid), la Región de Murcia (Murcia) y desde Diciembre de 2017 con actuación en el ámbito de Castilla La-Mancha (Ciudad Real), Castilla y León (Soria), Aragón (Teruel) y Comunidad Valenciana (Valencia).
Ofrecemos servicio de intermediación laboral en colaboración con los servicios públicos de empleo y según lo estipulado en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación.
El horario de apertura  de los centros y atención al público es de lunes a viernes de 9h00 a 14h00. Consulte la información de nuestras sedes territoriales para mayor información sobre horarios de atención y datos de contacto en su territorio.

 

Agencia-Colocacion

Contacta con el Centro 

  1. Información para personas participantes (beneficiarias):

Las distintas actividades y servicios que se ofrecen se articulan en itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, que incluyen actividades de:

  • Orientación sociolaboral.
  • Información sobre recursos sociales, de empleo y formación.
  • Talleres y formaciones prelaborales.
  • Formaciones ocupacionales y/o en competencias.
  • Actividades de conocimiento y acercamiento al mercado laboral.
  • Acompañamiento para la Búsqueda Activa de Empleo.
  • Intermediación con empresariado, gestión de ofertas de empleo y prácticas en empresas.
  • Mediación y seguimiento.

 

Para poder acceder a ofertas de empleo, es preciso participar en un itinerario integrado de inserción sociolaboral, solicitando cita para información y orientación en el centro territorial de su interés.

 

 

 

  1. Información para empresas y empleadores/as

Ofrecemos, entre otros, los siguientes servicios gratuitos

  • Preselección de candidaturas adecuadas para ofertas de empleo, de acuerdo a los perfiles profesionales que requieran.
  • Apoyo y asesoramiento en los procesos de selección de personal y contratación.
  • Coordinación y seguimiento de procesos de formación y prácticas en empresas.
  • Mediación y seguimiento tras la contratación.
  • Información y asesoramiento en materia de Responsabilidad Social y Gestión de la Diversidad (bonificaciones a la contratación, estrategias inclusivas para departamentos de Recursos Humanos y organizaciones y empresas en general, Planes de igualdad, Gestión de la diversidad, Planes de conciliación y corresponsabilidad)
  • Formación en Gestión de la Diversidad.

 

Igualmente, como empresa puede colaborar con la entidad:

Si quiere contactar con nuestro servicio de intermediación laboral, contacte con su centro territorial más cercano, o bien, si no tenemos presencia en su localidad mandando un correo clicando aquí.