Fundación Cepaim presenta la campaña “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” en la Mesa de Empleo Tres Barrios-Amate de Sevilla

Aprovechando la reunión mensual de la Mesa de Empleo Tres Barrios- Amate que se celebró en el centro territorial de Fundación Cepaim en Sevilla, el equipo de Cepaim presentó la campaña “Practica la Igualdad, Marca la Diferencia” El pasado 3 de octubre, coincidiendo con la reunión mensual de la Mesa de Empleo Tres Barrios –…

45 profesionales de la intervención social se forman en igualdad de género en Huelva a través del Programa Adelante

Desde la Fundación Cepaim en colaboración con la Universidad de Huelva, se ha dado por finalizada el curso de Formación a Profesionales “El Papel de los Hombres en el Camino hacia la Igualdad de Género: Masculinidades e Intervención Social” de 14 h de duración enmarcada dentro del PO Adelante-FSE: Proyecto 3: Formación a Profesionales.  …

Mujeres de diferentes orígenes se empoderan para luchar contra la violencia de género en Lepe

Fomentar la participación y el cambio hacia una sociedad igualitaria, así como empoderar  a mujeres concienciándolas en habilidades sociales, derechos, materia de género… es uno de los objetivos esenciales de Fundación Cepaim. En esta línea, el pasado mes de octubre se organizó con éxito en Lepe el taller Salir Adelante: “Fortaleciendo relaciones libres de violencia”….

El I Congreso Internacional de ArteS y DiverSidad cierra con un resultado de 200 participantes con 40 invitades y más de 200 alumnas y alumnos de primaria

El I Congreso Internacional de ArteS y DiverSidad, sobre Identidad, Cuerpo, Género y violenciaS ha tocado a su fin  tras tres intensas jornadas en las que se han conocido las últimas innovaciones metodológicas en intervención social, presentado el trabajo de personal investigador y profesionales de distintos ámbitos de actuación de la educación, el derecho, las…

Fundación Cepaim y la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Murcia entregan los I Reconocimientos de Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad

Fundación Cepaim, en colaboración con la Cátedra de Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Murcia han celebrado este 9 de noviembre  la entrega de los I Reconocimientos de Buenas Prácticas en Materia de Gestión de la Diversidad a pymes y entidades no lucrativas.   Murcia, 9 de noviembre de 2018 Esta mañana ha tenido…

La plantilla de la empresa Prosur de Murcia recibe el taller formativo “¿Qué es la diversidad? Beneficios de gestionarla de forma eficaz”

La Fundación Cepaim desarrolla desde hace más de diez años el proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales. Asesoramientos y sensibilización a empresas y organizaciones en la promoción de igualdad de trato y no discriminación” que con financiación del Ministerio Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ( Dirección General de Integración y Atención Humanitaria) y cofinanciación…

Seguimos buscando la implicación de profesionales de la intervención social en la sensibilización y la igualdad entre mujeres y hombres | #ADELANTE

La Fundación Cepaim en El Ejido (Almería) culminó el pasado 26 de octubre de 2018 la formación MASCULINIDAD(ES): LA IMPLICACIÓN DE LOS HOMBRES HACIA UNA SOCIEDAD IGUALITARIA, dirigida a un grupo de 30 profesionales de la intervención social y otras entidades públicas y privadas de la provincia: personal técnico, agentes sociales, voluntariado y estudiantes que…