Cepaim lanza la primera convocatoria de “Reconocimientos de Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad para Organizaciones y Empresas” en Madrid, Murcia y Valencia

Fundación Cepaim en el marco de su proyecto “Gestión de la Diversidad en entornos profesionales” impulsa la primera convocatoria de reconocimientos de buenas prácticas en gestión de la diversidad para aquellas organizaciones que tienen implementadas acciones y medidas en esta materia en Madrid, Murcia y Valencia. Estos reconocimientos quieren impulsar y promocionar el buen trabajo…

Fundación Cepaim pone en marcha en Algeciras el Programa Adelante para la inserción socio-laboral de mujeres en vulnerabilidad

Fundación Cepaim ha presentado en Algeciras el Programa Adelante para la mejora de la inserción sociolaboral de mujeres en situación de vulnerabilidad, a través de actuaciones que fomenten la empleabilidad, la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral y personal, y evitando la discriminación múltiple. “ADELANTE” prevé la colaboración con empresas y…

El estreno de `El Proxeneta. Paso Corto, Mala Leche´ de Mabel Lozano llega al cine REX de la mano del Ayuntamiento de Murcia y Fundación Cepaim

La nueva película tendrá su estreno oficial de la mano de La Concejalía de Derechos Sociales y Cooperación al Desarrollo, junto a Fundación Cepaim y podrá verse en la sala REX del Municipio, en el marco de un programa de actividades de sensibilización y prevención contra la violencia a la mujer.   Murcia, 30 de…

Presentamos el cómic “Hombres Feministas: algunos referentes” junto a su guionista, Alicia Palmer, en Navalmoral

El pasado 24 de julio tuvo lugar la presentación del cómic “Hombres feministas: algunos referentes” en Navalmoral de la Mata (Cáceres). Esta actividad, que se enmarca dentro del Proyecto “Hombres que sueñan con la Igualdad, 2ª edición”, ha podido llevarse a cabo con la financiación de Diputación de Cáceres y la colaboración del Ayuntamiento de…

`Hombres de cuidados´ contra la violencia de género en Lepe

Fundación Cepaim continúa movilizando recursos para trabajar la sensibilización sobre violencia de género así como el fomento de la participación de los hombres como agentes de cambio en la creación de una sociedad en igualdad. En esta misma línea, el pasado 5 de julio tuvo lugar el inicio de uno de los talleres de “Hombres…

BUENAS PRÁCTICAS Gestión de la Diversidad

Desde el Área de Igualdad y No Discriminación, queremos destacar una serie de buenas prácticas en materia de gestión de la diversidad. Estas buenas prácticas han sido seleccionadas para este boletín nº 31, con el objetivo de ejemplificar como las empresas gestionan la diversidad en sus organizaciones. Telefónica se compromete a fomentar las buenas prácticas…

El camino de la diversidad a la empresa

Yo soy rotundamente yo en mi envase colorado y tú eres rotundamente tú en tú en el envase que tienes y que hemos decidido aceptar entre todos››. ‹‹Yo me amo por lo que soy y amo que tú te ames por lo que eres›› Andrea Catalina Fajardo. Afroféminas   ‹‹Nadie nace odiando a otra persona…

Seguimos trabajando por el empoderamiento de las mujeres y contra la violencia de género en Lepe

La Fundación Cepaim sigue apostando y trabajando por una perspectiva de género e intercultural que fomente la sensibilización sobre violencia de género, el empoderamiento de las mujeres y fomento de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres así como visualizar la importancia de estos trabajos en una sociedad que requiere de formación continua y enriquecedora…