116 mujeres participan en Valencia en el Programa Adelante para mejorar su inserción social y laboral

Fundación Cepaim ha presentado en Valencia los resultados obtenidos en esta ciudad del Programa Adelante para la mejora de la inserción social y laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad con la Diputación de Valencia y la Generalitat Valenciana como cofinanciadores. “ADELANTE” también ha trabajado con 10 empresas y organizaciones valencianas para la sensibilización en…

Dos mujeres consiguen su inserción laboral en Huelva tras participar en el Programa Adelante

Dos de las mujeres participantes en la capacitación “Manipulación y Venta de productos Perecederos”, organizado desde la Fundación Cepaim en Huelva, a través del Programa  Adelante, e impartido por la  entidad Desatando Ideas, han sido contratadas por la empresa “Cárnicas y Perecederos de la Vera, S.L.”.   Dicha contratación ha sido el resultado del buen…

Fundación Cepaim y MERCAMURCIA firman convenio de colaboración para actividades de fomento de la igualdad y la gestión de la diversidad

El pasado 27 de diciembre de 2017, en las instalaciones de la empresa MERCAMURCIA, tuvo lugar la firma del convenio entre el Centro de Distribución Logística Agroalimentaria MERCADOS CENTRALES DE ABASTECIMIENTO DE MURCIA, S.A. en el marco del programa de Gestión de la Diversidad de la Fundación Cepaim. En el acto participaron los representantes de…

BUENAS PRÁCTICAS – Gestión de la diversidad y cadena de valor

Desde el Área de Igualdad y No Discriminación de Fundación Cepaim queremos destacar una serie de buenas prácticas de empresas, ayuntamientos y organizaciones que tienen como objetivo incorporar la Diversidad y su gestión como un elemento estratégico.  Meliá Hoteles Meliá Hotels International plantea su estrategia en Sostenibilidad como eje vertebrador del negocio, de forma transversal…