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Guía para el retorno a Senegal (OIT)
Esta Guía ha sido concebida como una herramienta destinada a orientar en el proceso de retorno de aquellos/as migrantes que proceden de Senegal y que han decidido regresar a su país de origen. La misma ha sido publicada por la Organización Internacional del Trabajo junto con otras entidades entre las que se encuentra Fundación Cepaim.
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3052 Persiguiendo un sueño.
Este libro cuenta la experiencia autobiográfica de un inmigrante senegalés que, como tantos otros jóvenes africanos, toma la decisión de embarcarse en una patera para alcanzar las costas canarias. A través de este relato compartirmos con él sus vivencias y emociones, tanto dentro de la patera como el posterior intento de construir un proyecto de vida en esta nueva tierra. Publicada por Fundación Cepaim con el apoyo del Ayuntamiento de Murcia y Fundación Cajamurcia.
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Gestión de la diversidad en las empresas agrícolas andaluzas.
El presente estudio pretende dar a conocer cuáles son los factores que hacen que la experiencia de diversidad cultural sea exitosa o no en las empresas agrícolas andaluzas y si entre estos factores se encuentra la gestión de la diversidad.
Esta publicación ha sido posible gracias a la financiación de Fondo Social Europeo. Dirección General de Calidad de los servicios de empleo. Servicio Andaluz de Empleo. Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.
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Diver_Cionario II.
Serie Diccionarios para la diversidad. Manual para promover tu inclusión en una organización. Con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Fondo Social Europeo. El objetivo de esta publicación es servir de guía en tu proceso de inmersión en una organización diversa o mejorar tu situación dentro de ella.
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Diver_Cionario I.
Claves para gestionar la inclusión en las organizaciones. Serie Diccionarios para la diversidad. Este dcumento es una traducción y una adapatción de “Diversity Pocket BooK” de Limbert Spencer publicado por Management Pocketbooks. 2004.
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Guía Metodológica. De los Tópicos a la Realidad.
Procedimiento de actuación frente a prejuicios relativos a la diversidad por origen. La guía pretende ser una herramienta que pueda contribuir a la mejora de la comunicación efectiva entre los trabajadores/as de la organización o empresa incrementando su sentido de permanencia y motivación.
Guía caminos. Pasos Para Emprender. Caminos Para Crear.
Fundación CEPAIM ha coordinado y elaborado esta Guía, publicada en el marco del programa ” En Orihuela, tu Pueblo y el Mío soy emprendedor/a ” del Fondo Estatal para el Empleo y la Sostenibilidad Local, promovido por el Ayuntamiento de Orihuela a través de la responsabilidad de las Concejalías de Igualdad e Inmigración.La presente guía pretende ser un instrumento de información, canalización de recursos, dando a conocer el programa llevado a cabo desde las Concejalías de Igualdad e Inmigración, pensando en el autoempleo como una salida laboral y efectiva para Orihuela.
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Manual Salir Adelante. Prevención y Sensibilización de la Violencia de Género dirigida a las Mujeres Inmigrantes.
Este Manual pretende ser una herramienta de trabajo y de consulta de cómo trabajar la sensibilización y la prevención de la violencia que se ejerce contra las mujeres desde una perspectiva de género e intercultural, además de un acercamiento teórico sobre el tema y la situación de las mujeres inmigrantes en nuestra sociedad.
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Nuevos vecinos: creando espacios de participación y convivencia.
El municipio de Cartagena ha sido objeto de una profunda transformación en su composición poblacional como consecuencia de la incorporación en la última década de un elevado número de personas procedentes de otros países. Esta nueva configuración social ha dado paso a una sociedad diversa y multicultural, caracterizada por la coexistencia en el territorio de personas provenientes de diferentes realidades socioculturales.
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Revista Acercar
Revista anual de Integración Sociolaboral de la Fundación Cepaim, cuyo objetivo es dar a conocer experiencias y compartir reflexiones sobre la integración sociolaboral de personas inmigrantes en nuestro país.
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La Ruta Prometida
Una guía didáctica y práctica, con la que viajaremos por diferentes rutas que nos llevarán por diversos espacios, que nos mostrará las causas por las que muchas personas de algunos países subsaharianos y del Magreb se ven en la necesidad de migrar a través de las costas del África Occidental hacia Europa.
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La participación ciudadana
Vía para la integración de las personas inmigrantes.
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Encuentros
Experiencias de Grupos de Mujeres
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La población rrom del Este Europeo en el Arco Mediterráneo
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Sara
Guía Práctica
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Guía Intercultural para el Empleo y la Convivencia de la Región de Murcia
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Guía “Sueños”.
Negocios de Emprendedores/as Inmigrantes en la Región de Murcia
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No sólo es pegar
Discursos de Mujeres Inmigrantes en Torno a la Violencia de Género.
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Diversificación profesional de personas inmigrantes:
una propuesta metodológica.
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Prácticas participativas en el ámbito local: expresiones de ciudadanía
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Proyecto Nuevos Senderos
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Guía Sabores
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Crea y Media. Estrategias de Sensibilización
Unidades mediáticas de sensibilización. Guía metodológica.
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Crea y Media. Estrategias de Sensibilización
Guía de la gestión de la diversidad cultural en las empresas.
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Crea y Media. Estrategias de Sensibilización
Publicación general.
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Crea y Media. Estrategias de Sensibilización.
Metodología para la elaboración de un argumentario.
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Equal Open Europe
1ª publicación
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Guía Práctica para la Dinamización de Grupos de Mujeres con Experiencia Migratoria.
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Senderos. Itinerarios de familias.
Guía metodológica.
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Cepaim. Memoria 2007
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Cepaim. Memoria 2008
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Cepaim. Memoria 2009
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Cepaim. Memoria 2010
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Senderos. Investigación
Integración de inmigrantes en zonas rurales despobladas.
