Guía de Gestión de la Diversidad Cultural en las Empresas
“CREA y MEDIA” La gestión de la diversidad cultural en una mediana empresa como ECOVALPRA parte primero del reconocimiento de las diferencias culturales, para luego mirar lo que tenemos en común, lo que nos une…es así como se favorece un buen ambiente de trabajo… permitiéndonos crecer como empresa…. siendo éste el principal reto: CRECER.
